A.遵从公司发展战略的原则
B.遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则
C.遵循与公司整体人才发展策略一致的原则
D.遵循适配性原则
A.在公司连续工作满8年
B.在公司连续工作满10年
C.第二次劳动合同期限届满时,且符合法律规定的情形,续签劳动合同的
D.第三次劳动合同期限届满时,且符合法律规定的情形,续签劳动合同的
A.部门经理 保留 给予
B.总经理 保留 给予
C.部门经理 解除 不予
A.员工可将公司电脑中自己创造的数据带离公司
B.员工可自行在公司计算机上安装工作需要的软件
C.公司IT人员在帮助解决电脑问题时员工可将用户名和密码告知他
D.员工收到可疑邮件、附件时应向信息技术部确认其安全性后,再打开
E.员工应及时参加年度的公司组织的信息安全考试,并通过考试
A.一般违纪
B.较重违纪
C.严重违纪
D.失职
A.员工利用业务时间参加在职学历教育,在不影响工作的前提下,凭借学校相关证明,部门领导、人力资源相关部门批准后可酌情给其假期参加考试。
B.员工休假未满提前销假者,按实际休假天数计算。
C.员工由于本办法条款被扣罚全月绩效奖金的,单位在核发年度绩效奖时应按扣奖月份相应扣减,其中对于当年无绩效等级的员工,年度绩效奖金按照合格(ABCD)等级发放。
D.各单位应认真执行《劳动合同法》,严格控制加班,确因工作需要加班时,须由部门领导统一安排。
A.需满足基本准入条件
B.在不同城市重新加入为店东无限制
C.离职/调离同城后12个月欲在该品牌作业范围内加盟成为店东,需原店东/链家城市公司总经理协商一致才可重新加入为店东
D.欲加入平台成为加盟店东的人是在职员工的亲属