以下选项描述正确的有()
A.旷工是指员工未按公司要求办理请假手续,假期期满不续假的行为
B.旷工是指未经公司批准擅自不到岗、擅自离岗的行为
C.旷工是指迟到、早退超过 1h 的行为
D.旷工时间段不计入出勤时间
E.构成旷工行为的,公司将通知员工本人,员工如在三日内作出合理、正当解释并按规定补办请假程序手续不再按旷工处理
ABCDE
A.旷工是指员工未按公司要求办理请假手续,假期期满不续假的行为
B.旷工是指未经公司批准擅自不到岗、擅自离岗的行为
C.旷工是指迟到、早退超过 1h 的行为
D.旷工时间段不计入出勤时间
E.构成旷工行为的,公司将通知员工本人,员工如在三日内作出合理、正当解释并按规定补办请假程序手续不再按旷工处理
ABCDE
A.请假总天数是指员工请假的天数合计(默认只统计工作日的请假时长)
B.工作日天数是指每个员工应该正常上班的天数合计、工作日考勤正常天数是指员工在工作日内考勤打卡正常、出差、外出的天数合计
C.打卡天数是指员工有打卡记录的天数合计(默认只统计工作日,可在筛选条件中设置统计包含非工作日)
D.工作日考勤异常天数是指员工在工作日内迟到、早退、旷工、位置异常的天数合计
A.取消配送是指拒绝配送订单点击后将订单返回对应门店待处理,重新指派配送员
B.确认配送是指配送员确认配送该订单,点击后订单在途处
C.回单处理是指配送员APP可对订单进行回单操作
D.完成配送是指该订单已配送完成,点击后后台管理模块订单处配送状态变为已配送
A.上下班按照规定次数进行打卡,不得无故迟到早退或旷工
B.员工上班已打考勤后再请假、出差等离开公司时需要打卡
C.当天打卡一次、且未办理补签卡手续者,不计算当天考勤
D.迟到早退 15 分钟以内,月累计五次以上的,每五次记录为旷工半天,迟到早退 15 分钟以上不满 1 小时,月累计三次以上的,每三次记录为旷工半天
E.员工中午吃饭和休息时间需严格按照班制实施,提前吃饭或休息时间超过班制要求的,将按警示制度处理
A.数据的存储结构是指反映数据元素之间逻辑关系的数据结构
B.数据的逻辑结构有顺序、链接、索引等存储方式
C.数据结构不可以直观地用图形表示
D.数据结构指相互有关联的数据元素的集合
A.灾难恢复是指在灾难破坏生产中心时,能及时在本地恢复数据的能力
B.业务连续性是指组织有应对风险、自动调整和快速反应的能力,以保证组织业务的连续
C.高可用性可以提供本地故障情况下,能够连续访问应用的能力
D.连续性操作是指设备故障时保持业务恢复运行的能力
A.指中继段光纤自身损耗
B.指固定接头的损耗
C.包括光纤的损耗和固定接头损耗
D.以上均不正确
A.专办员到公积金业务银行网点柜台查问单位所有“存量员工”的明细列表
B.能够从头建立个人公积金账户
C.专办员办理个人账户市内转移业务
D.专办员对存量员工账户进行启封
A.预算为业绩考核提供了走性化的基础
B.预算目标一般会成为绩效考核指标的标杆值
C.预算是帮企事业单位做业务单元和责任中心评价的有效工具
D.预算管理是保障企业绩效的有力工具
A.上班未刷(打)卡或下班未刷(打)卡,而无部门负责人或有权审批人应允、签字,视旷工半天
B.上班1小时后到公司或提前1小时离开岗位而无部门负责人或有权审批人应允、签字者,视为旷工半天
C.1天未打卡并无部门负责人或有权审批人应允、签字者,视为旷工1天
D.请假未经批准或假期满后不续假或续假未获批准者,视为旷工