A.分清客户性质、规模大少、有无类似的采购投标信息、摸索客户接受报价范围
B.确定清楚采购习惯:采购方式厂家/渠道
C.实际项目情况了解程度会影响订单的输赢
D.客户关系:成本无最低,只会有更低,成本不是你唯一的竞争力
A.制定招聘计划
B.组建招聘小组
C.确立招聘渠道
D.甄别录用
A.明确各类岗位人员的招聘资格条件
B.分析全国及本地区人力资源供求状况
C.对具体的招聘方法进行成本收益分析
D.掌握劳动力市场或人才市场人员供给基本情况
E.对现有人员的专业素质、忠诚度、稳定性等指标进行比较分析
A.公司现有服务采购清单可分为绿通类、救援类、生活类、需求类四类
B.渠道和规划师提出采购需求,自行承担费用,客户服务部可以与供应商进行具体事项的沟通
C.根据与服务供应商沟通,公司服务总起采量不得低于最低起采量
D.各渠道及规划师上报的服务采购量进行汇总,均达不到最低起采量,客户服务部将把各渠道服务采购清单进行返回,各渠道需要再次进行服务汇总与反馈,最后确定采购数量