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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

珠海峰会方案期间，营销伙伴6月至9月，连续四个月每月FYC（首年佣金）达到（）元及以上，当月新单长险主险件数（）件及以上，且当月“个人13个月保单保费继续率”指标不低于（）。（入司不满一年新人无此项要求）。即可奖励参加广东省分公司2019年度珠海峰会

A.2000 2 85%

B.2000 2 85%

C.2000 2 90%

D.3000 3 90%

答案

C、2000 2 90%

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更多“珠海峰会方案期间，营销伙伴6月至9月，连续四个月每月FYC（…”相关的问题

第1题

二季度组织发展峰会方案的方案时间是（）

A.2020年4月1日-6月30日

B.2020年4月1日-5月25日

C.2020年4月1日-5月31日

D.2020年4月1日-6月25日

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第2题

福保保/少儿福保保，首年期交保费享受5%的现金激励，方案期间至9月30日止（）

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第3题

甲于2008年3月5日向乙借款10万元，由丙作为保证人。合同约定：甲应于2009年3月5日之前偿还该借款，未

约定保证期间。如果丙为连带责任保证人，则丙承担保证责任的期间应至()。

A．2009年2月1日

B．2009年3月5日

C．2009年6月5日

D．2009年9月5日

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第4题

上海分公司二季度组织发展峰会地点为（）

A.云南

B.桂林

C.内蒙古

D.珠海

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第5题

庆司庆·25周年纪念方案中，9月1日至9月6日，所有在职业务伙伴，个人FYC≥ 元，奖励新华保险25周年精美纪念银质司徽一枚（）

A.800

B.1500

C.2000

D.3000

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第6题

小华在6月新增一人全职，该名伙伴首月达成实动，做了5000FYC，问小华能够获得多少的组织发展方案（）

A.2000

B.1500

C.3000

D.4000

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第7题

门店一名勤工助学伙伴6月30日大专毕业，预计9月份升本科，希望保留勤工助学身份。店经理以下操作合规的是（）

A.安排伙伴最后上班日期早于6月30日

B.暑假期间可以安排伙伴继续上班

C.伙伴入学后，请伙伴及时提供新的学生证/学籍证明， SM在MSS系统更新预计毕业日期后，可恢复排班

D.伙伴取得新的学生证/学籍证明， SM在MSS系统更新学历信息

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第8题

关于高危客户营销活动说法正确的是（）

A.首月体验后3月7折

B.前3月5折后9月8-9折

C.前6月5折后6月8-9折

D.5折12个月

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第9题

本次活动有效期至（）

A.6月30日

B.9月30日

C.12月31日

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第10题

夏甘蓝采收期一般在（）。

A.5月上旬至6月上旬

B.6月中旬至7月中旬

C.8月上旬至9月上旬

D.9月下旬至10月中旬

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第11题

客户经理A在6月27日入司，7月1日晋升为业务主任，A在最近一次基本法晋升组经理考核中，晋升指标的统计区间为（）

A.6月至7月

B.6月至8月

C.6月至9月

D.7月至9月

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