题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下关于员工健康管理，错误的说法是（）
A.企业应推行员工帮助计划（EAP），关注员工心理健康
B.企业应制定年度员工健康管理工作计划并组织实施
C.企业应对职业性有害因素进行静态监控，对超标场所进行治理
D.企业应关注员工工作外安全和健康
答案
C、企业应对职业性有害因素进行静态监控，对超标场所进行治理
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A.企业应推行员工帮助计划（EAP），关注员工心理健康
B.企业应制定年度员工健康管理工作计划并组织实施
C.企业应对职业性有害因素进行静态监控，对超标场所进行治理
D.企业应关注员工工作外安全和健康
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C、企业应对职业性有害因素进行静态监控，对超标场所进行治理
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A.员工因未正确佩戴职业病防护用品被罚款的，和其管理人员无关
B.员工未正确佩戴职业病防护用品的将被罚款
C.员工职业病防护用品未到发放日期而损坏的，可以向管理人员申请从新更换
D.员工职业病防护用品自我遗失的，自己将要承担部分责任
A.职业健康安全是指影响作业场所内的员工、临时工作人员、合同工作人员、合同方人员、访问者和其他人员的健康安全的条件和因素
B.劳动保护是指保护劳动者在劳动生产过程中的健康和安全
C.劳动保护包括改善劳动条件、预防工伤事故以及职业病等方面采取的各种管理和技术措施
D.职业健康安全与劳动保护是工作内容不同的两种概念
A.入场第二级安全教育应包括项目部职业健康工作环境、危险源、环境有害因素、应急预案培训、安全设备设施的使用和维护
B.入场三级安全教育应满足40学时
C.离岗6个月及以上重新上岗（即复岗）的员工，应按照新员工三级安全培训要求重新进行培训
D.项目部每人每年HSE培训不少于20学时
A.具有较好的稳定性和可靠性
B.可辅助社区医务人员做好高血压的管理
C.可提高患者健康生活方式的依从性
D.具有不稳定性
E.辅助患者减少疾病负担
A.客户付款金额1800，客户要求开2000，帮助客户提交申请2000的发票
B.账套名称：杭州康晟健康管理咨询有限公司
C.业务中心：10080药店运营
D.开票内容：智云问诊服务费
以下关于制度化管理特征的说法。错误的是（）。
A.所有权与管理权相结合
B.管理者忠于职守而不是某个人
C.把责任和权力作为明确规范而制度化
D.以文字形式规定岗位特征，提出员工应具备的素质
A.公司倡导效率至上原则，鼓励员工在工作时间内完成任务
B.由于工作需要或任务紧急，员工经申请在公共假期内提供劳动，可申请调休
C.公司倡导健康第一原则，各部门安排加班时充分考虑各员工身体状况及加班频次等劳动，可申请调休
D.加班管理包含出差及公司集体会议活动
A.好的企业文化利于鼓舞员工士气，凝聚人心，实现企业愿景
B.企业文化建设是企业日常管理中的重要工作
C.最先提出企业文化概念的国家是中国
D.企业价值观是企业文化建设的核心
A.所有权与管理权相结合
B.管理者忠于职守而不是忠于某个人
C.把责任和权力作为明确规范而制度化
D.以文字形式规定岗位特性，提出员工应具备的素质
A.员工对于自己的体检不合格的结果，可以不用复查
B.员工应积极配合公司组织的职业健康体检
C.员工有职业违禁项目的，可以不用复查
D.体检合格的说明身体很健康，便可以不需要佩戴防护用品
