优增会员退出机制是什么()
A.入围后次月开始未达成月度新增绩优人力1人且优增的半年内新人月度未达成健康,则自动退出俱乐部
B.入围后次月开始未达成月度新增健康人力1人且优增的半年内新人月度未达成绩优,则自动退出俱乐部
C.入围后次月开始未达成月度新增绩优人力1人且优增的半年内新人月度未达成绩优,则自动退出俱乐部
A、入围后次月开始未达成月度新增绩优人力1人且优增的半年内新人月度未达成健康,则自动退出俱乐部
A.入围后次月开始未达成月度新增绩优人力1人且优增的半年内新人月度未达成健康,则自动退出俱乐部
B.入围后次月开始未达成月度新增健康人力1人且优增的半年内新人月度未达成绩优,则自动退出俱乐部
C.入围后次月开始未达成月度新增绩优人力1人且优增的半年内新人月度未达成绩优,则自动退出俱乐部
A、入围后次月开始未达成月度新增绩优人力1人且优增的半年内新人月度未达成健康,则自动退出俱乐部
A.新人入司当季,如未达到正常入围标准,但达到以下标准,即季度承保标准保费达到30000元(含)且季度累计件数达到3件(含),可授予三星会员荣誉称号
B.正常入围:在职业务人员首次在自然季度中持续每月达成标准保费10000元(含)以上,即授予三星会员荣誉称号
C.三星至六星会员:在自然季度中每月均达成标准保费10000元(含),即晋升更高星级
D.新人入司当季,如未达到正常入围标准,但达到以下标准,即季度承保标准保费达到30000元(含),可授予三星会员荣誉称号
A.季度内新增上岗2人及以上 或 季度内所增新人达成转正标准,推荐人标保≥2万
B.季度内新增上岗2人及以上 或 季度内所增新人达成转正标准,推荐人标保≥1万
C.季度内新增上岗3人及以上 或 季度内所增新人达成转正标准,推荐人标保≥1万
D.季度内新增上岗3人及以上 或 季度内所增新人达成转正标准,推荐人标保≥2万
A.顾客完成任务后,在CAPP上申请返现
B.返现红包将于次周周一进行发放
C.返现将通过微信红包的发放,请提前关注并绑定捷信金融有限公司官方微信公众号
D.SA引导顾客下载CAPP,更多优惠及领奖详情请查看捷信惠购会员俱乐部
A.收益高:自有渠道计个人创收,社会渠道得包月费1.5倍佣金,同时增收入
B.优惠多:只要2.99元,每月可享(腾讯、爱奇艺、优酷、QQ音乐、喜马拉雅、学而思)6种会员任选其一
C.门楷低:套餐月份36元及以上4G用户,首月9.9元可享10G流量,同时在5G网络下享高速5G网络服务
D.可共享:主卡添加,副卡可共享流量资源
E.可结转:当月未使用完流量可结转至次月使用(取消订购后无法结转)
A.①②③④
B.②③④①
C.②①③④
D.③④①②