首页 > 求职面试
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

企业应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的风险分级管控制度、培训教育制度和()。

A.运行考核制度

B.隐患排查制度

C.风险抵押金制度

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“企业应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的风险分级管…”相关的问题
第1题
《安全生产风险分级管控体系通则》DB37/T2882—2016规定,企业应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的()。

A.管理制度

B.操作规程

C.分级标准

D.管控标准

点击查看答案
第2题
企业应建立由()牵头的风险分级管控组织机构,应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。

A.法人代表

B.安全总监

C.主要负责人

D.实际控制人

点击查看答案
第3题
企业应建立由()牵头的风险分级管控组织机构,应建立能够保障风险管控体系全过程有效运行的管理制度

A.安全部负责人

B.分管生产副总

C.主要负责人

D.法人

点击查看答案
第4题
《安全生产风险分级管控体系通则》DB37/T2882—2016标准的目的是()。

A.规范山东省企业安全生产风险管理全过程

B.保障从业人员的职业安全与健康

C.降低企业安全生产风险

D.实现安全生产和安全发展

点击查看答案
第5题
企业建立完善的风险管控目标责任考核制度,应按照“()”的原则,明确每一个岗位辨识分析风险、落实风险控制措施的责任,并通过评审、更新,不断完善风险分级管控体系。

A.全年、全行业、全方位

B.全员、全行业、全方位

C.全员、全过程、全方位

点击查看答案
第6题
《安全生产风险分级管控体系通则》DB37/T2882—2016规定,企业应建立完善的风险管控目标(),形成激励先进、约束落后的工作机制。

A.责任考核制度

B.绩效考核机制

C.评价考核制度

D.绩效激励机制

点击查看答案
第7题
企业应该按照“全员、全过程、全方位”的原则,明确每一个岗位辨识分析风险、落实风险控制措施的责任,并通过评审、更新,不断完善风险分级管控体系。()
点击查看答案
第8题
《安全生产风险分级管控体系通则》DB37/T2882—2016规定,企业应建立()的内部沟通和用于与相关方的外部风险管控沟通机制。

A.不同部门和等级间

B.不同职能和层级间

C.同职能和层级间

D.同职能和不层级间

点击查看答案
第9题
185《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)提出:建立完善企业安全生产预警机制,企业要建立完善安全生产动态监控及(),每月进行一次安全生产风险分析

A.预警预报体系

B.风险分级管控体系

C.隐患排查治理体系

点击查看答案
第10题
企业应建立健全风险分级管控体系运行考核奖惩制度()
点击查看答案
第11题
《安全生产风险分级管控体系通则》DB37/T2882—2016规定,应按照()的原则,明确每一个岗位辨识分析风险、落实风险控制措施的责任。

A.全员

B.全过程

C.全方位

D.全时段

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改