题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
单位树立一个劳模,号召全体员工向他学习。你觉得自己十分了解这个人,他虽然有一些优点,但是毛病更多,离劳模差得很远。对此,你会()
A.觉得他不够劳模的标准,对单位的号召不予理会
B.按照单位要求,想一想该如何向他学习
C.把这个人的真实情况跟别的同事讲一讲
D.看看大家怎么做,跟着一起做
答案
B、按照单位要求,想一想该如何向他学习
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A.觉得他不够劳模的标准,对单位的号召不予理会
B.按照单位要求,想一想该如何向他学习
C.把这个人的真实情况跟别的同事讲一讲
D.看看大家怎么做,跟着一起做
B、按照单位要求,想一想该如何向他学习
A.树立担当意识、重视团队建设
B.树立危机意识,优化管理品质
C.树立学习意识、勇于自我进步
D.树立改革意识、增强担当精神
A.说理教育法
B.榜样示范法
C.实际锻炼法
D.陶冶教育法
A.识,营造一个浓厚的内控文化氛围。以上描述属于内部控制基本要素中的
B.控制环境
C.信息沟通
D.控制活动
E.内部监控
从案例中可以看出,李总和员工谈判的结果是()。
A.无法判断
B.双赢
C.双输
D.一赢一输