题目内容
（请给出正确答案）
A.结合组织内部管理及员工职业发展需要，通过人员合理调配促使内部人才市场充分承接全方位流动体系的载体作用
B.及时审视本单位人员配置中存在的问题，善于运用组织调配、竞争上岗等方法合理调整人员结构，提高人员配置效率、提升人岗匹配度
C.制定内部人才市场管理办法，梳理、完善运作流程及各用户角色的权限管理
D.负责本单位竞争上岗，人员增补需求、人员调配需求的梳理及提出，对申请调入人员实施综合评价等工作的具体组织和实施
E.本单位员工内部退出岗位阶段的考勤、休假等日常管理
答案
ABDE
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D.员工进行自我评价时通常对自己过于严格
A.可以直接使用抖音内部音乐作为广告背景音乐
B.公司主体资质无法进行授权使用
C.投放视频中的人物非明星不需要人物授权
D.招商加盟广告中不可以接受商标二级授权使用
E.房产类接受一手房和二手房的投放
A.财产权
B.劳动权
C.物质帮助权
D.人身自由权
A.非单独运营管理的内部分支机构、公司内部的职能管理部门不单独设立会计主体
B.各级单位增减会计主体、调整会计主体级次应当通过财务主数据管理平台报公司总部审批
C.会计记录文字使用中文，少数民族自治区可以同时使用少数民族文字
D.公司会计科目体系实行分业态设计，按照集团公共+分业态定向发布的方式统一发布（更新）应用，各单位不允许变更或细化
