()商圈经理王丽厦正在给店面新人进行端口管理的培训,以下王丽厦关于喜刷刷的说法中错误的是哪一项
A.端口报买时间为每月月末,公司会提前统一通知
B.端口绑定时需要填写端口的用户名和密码,一个账号只能绑定一次
C.端口绑定需先在Lmall报买对应权限商品,再在喜刷刷-我的端口进行绑定
D.房源闪推操作可直接在喜刷刷-房源库的列表页面进行,且目前一次只能闪推一套房源
B、端口绑定时需要填写端口的用户名和密码,一个账号只能绑定一次
A.端口报买时间为每月月末,公司会提前统一通知
B.端口绑定时需要填写端口的用户名和密码,一个账号只能绑定一次
C.端口绑定需先在Lmall报买对应权限商品,再在喜刷刷-我的端口进行绑定
D.房源闪推操作可直接在喜刷刷-房源库的列表页面进行,且目前一次只能闪推一套房源
B、端口绑定时需要填写端口的用户名和密码,一个账号只能绑定一次
A.跑盘的范围
B.跑盘的时间
C.跑盘的交付物
D.跑盘乘坐车辆的线路图
A.对新人,了解他们想要什么
B.做一个大家长
C.新人来了安排给老人带即可
D.关注迷茫期、波动期
A.按照人事系统组织划分状态进行记录
B.店面经纪人扣分,按照12:1连带店面(自查备案不连带)
C.店长/商圈经理个人信用分扣分,按照12:1连带店面
D.违规行为记录遵循尊重事实原则,对被处罚人的违规行为,应记录发生时间、判罚时间、行为人、违规行为名称、所在组织及上级等
A.房源述职是量化管理的重要抓手,通过对房源基本信息、房源带看信息、房源维护信息
B.房源述职对房源进行盘点,实现房源分级,进行资源分配
C.房源述职过程,即是商圈经理对经纪人、总监对商圈经理的带教过程,有助于新人培养及成长
D.通过房源述职,将考核落地
A.每天早上安排好自己当天的工作,晨会后和师傅讨论
B.每天都坚持40通以上的电话开发量,在过程中逐步优化自己的能力
C.每天至少陪看一套房
D.端口是重要的开发渠道,每天花在端口上的时间越多越好
A.经纪人离职或调转职能后,其名下所有合同会生成待分派按钮,由原商圈经理进行分派
B.经纪人升商圈经理后,其名下所有合同会生成待分派按钮,由原商圈经理进行分派
C.经纪人跨序列大区调转时,其名下所有合同会生成待分派按钮,由原商圈经理进行分派
D.商圈经理只能将本店待分派的合同分派给本店的经纪人
A.若李凯取消合作后的第5个月客源成交,需要按约定分给合作发起人张丽业绩
B.若合作发起人张丽离职了,则按退出计算,发起方权利人顺延至经纪人李凯
C.若合作发起人张丽调转至合肥分公司,那么成交后仍按照约定分业绩比例
D.若合作人李凯升职为商圈经理无法维护该客源,那么算合作人李凯退出合作处理