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[判断题]

正式员工由于个人原因辞职的,应至少提前一个月提出(自人力资源部门收到员工提交的“辞职通知书”与“员工离职申请表”之日起计算)()

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第1题
正式员工辞职至少需要提前多少天提出辞职()

A.10天

B.15天

C.30天

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第2题
员工因个人原因决定辞职时,应提前()天(试用期提前三日)向所在单位提出申请

A.10

B.15

C.30

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第3题
试用期满,员工因个人原因提出辞职的,应提前()天在钉钉上递交《员工离职申请表》辞职申请,经公司批准后,方可离职

A.10天

B.20天

C.30天

D.40天

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第4题
员工转正后因个人原因提出离职时,应提前()日写好辞职申请,按公司要求的离职流程做好报批与交接后,可以与公司解除、终止劳动合同,若在试用期内,应提前()日通知公司,可以解除劳动合同

A.30,5

B.20,3

C.20,5

D.30,3

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第5题
正式员工辞职手续办理流程描述正确的是()

A.员工提前30天与上级领导口头提出

B.个人先提前30天向公司提交书面申请,发起OA流程,并做好工作交接

C.提交书面辞职申请后即可离开

D.直接办理工作移交

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第6题
正式员工辞职应提前()提出

A.7天

B.15天

C.30天

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第7题
辞职:指员工方由于自身原因等合法因素,向公司提出提前终止劳动合同关系()
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第8题
试用期内员工辞职应提前__天、正式员工辞职应提前__天()

A.3天,30天

B.7天,30天

C.1天,7天

D.3天,15天

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第9题
试用期员工辞职需提前__以上通知部门负责人,正式员工需提前__通知部门负责人并到人力资源部报备。员工离职未按规定提前到人资部报备,造成未能及时停保减员,产生的损失(包括公司缴纳社保部分)由员工个人承担()

A.1天,1个月

B.3天,1个月

C.3天,15天

D.1天,15天

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第10题
关于湖南研究院的人事制度,以下说法不正确的有()

A.师资转正之日起在湖南研究院工作满一年后,方可申请调转到其他研究院

B.因个人原因提出离职,试用期内需提前一个星期向直属领导递交离职申请

C.因个人原因提出离职,正式员工需提前两个星期向直属领导递交离职申请

D.王美丽老师,3月16日入职并签订了正式劳动合同,则公司为她购买3月的社保

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第11题
试用期员工辞职应提前__天;试用期满后正式员工辞职应提前__天向酒店提交书面申请,征得酒店同意后,按酒店有关规定办理离职手续()

A.30;15

B.15;15

C.15;30

D.30

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