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[单选题]

达成钻石人力的标准是()

A.收展系列业务员当月FYC达到3M,新单件数达到2件及以上即成为钻石业务员

B.收展系列业务员当月FYC达到4M,新单件数达到2件及以上

C.收展系列业务员当月FYC达到5M,新单件数达到3件及以上

D.收展系列业务员当月FYC达到6M,新单件数达到4件及以上

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A、收展系列业务员当月FYC达到3M,新单件数达到2件及以上即成为钻石业务员

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第1题
本季度若伙伴要入围6月领袖计划筹建负责人,需达成条件有()

A.收展员以上的业务系列职级

B.入司时间3个月以上且拟组建团队1+3及以上

C.申报季度本人达成有效人力

D.任收展员满3个月

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第2题
长险/期交举绩的标准是()

A.单件长险首年期交保费达到1500元的营销和收展人力

B.单件长险首年期交保费达到1000元的营销和收展人力

C.单件长险首年期交保费达到1800元的营销和收展人力

D.单件长险首年期交保费达到1200元的营销和收展人力

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第3题
钻石展业区标准:区主任当月钻石会员 ,如所辖12人的展业区,团队钻石会员人力 (不含主任)需()人及以上 ,当月可获得()元奖金

A.3 、 400

B.2 、 400

C.1 、 300

D.4 、 300

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第4题
达成有效人力即可从准收展员职级转正为收展员职级()
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第5题
主管系列辅导津贴发放标准—直辖组属员当月达成星级人力发放辅导津贴300元,如准收展员达成星级人力是否发放辅导津贴()
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第6题
钻石人力的标准是()

A.当月达标2000C

B.当月新单长险主险2件

C.个人13个月保费持续率≥85%

D.个人13个月保费持续率≥90%

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第7题
有效人力是指()

A.月度FYC达成600的人员

B.最近一个季度FYC达成1800的人员

C.收展员及以上职级人员

D.收展员满3个月及以上职级人员

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第8题
以下关于收展准聘才奖,正确的是()

A.第一个月达成出席人力3人,举绩1+1,可以获得3000元奖励

B.第二个月达成出席人力5人,有效人力3人,可以获得5000

C.考核季结束之后达成1+6架构之后,有效人力6人,获得12000

D.收展准聘才奖总共可获得2万元的奖励

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第9题
某业务室共有人力11人,主管于7月5日达成健康,那么其业务室至少()个组员在25日前达成健康,可获得展业桌一台

A.1

B.2

C.3

D.4

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第10题
辅导津贴可被计提人员:除准收展员外的其他行销系列(含观察期收展员),当月FYC达()均以上可计提;准收展员只有当月达成(),才可计提

A.2M 有效人力

B.2M 星级人力

C.1M 星级人力

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第11题
收展星级主管的标准与奖励:三星主管:当前职级部经理,个人当月达成星级人力,当月直辖部星级人力规模≥12人,奖励标准3500元()
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