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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

针对企业一般代发员工应该如何维护()

A.针对高管喜好举办高尔夫、品酒、艺术鉴赏、音乐会等活动

B.以集中讲座+分散营销的方式进行批量营销及维护

C.重点推荐本行刚需类产品,如房贷、车贷或信用贷款等

D.推荐第三方存管、基金定投和期缴保险等增加客户黏度的销售产品

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第1题
为持续赋能分行,强化市场拓展能力,对一季度持续开展的经营活动描述正确的有()

A.通过手机银行千人干面对企业员工开展企明星活动

B.企明星测试增加巨幅栏位头部企业个推资源

C.针对大额代发企业及新拓企业开展招行福利企业红包,做好代发经营

D.面向企业高管发放免费健康高管服务

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第2题
针对入职3个月-6个月员工,店经理如何帮助新人做好客源盘点()

A.定期进行新人客源盘点述职

B.根据新人客户情况提供维护建议

C.全部交付新人

D.把新人的客源拿过来自己管理

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第3题
我行针对重点代发企业客户,可以维护专享薪金贷利率()
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第4题
养福卡是针对企业年金客户发行的用于代发企业年金的借记卡,借记卡本身功能与普通借记卡相同()
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第5题
关于“薪福通”产品的业务规则,以下描述正确的是()

A.人力资源服务机构或用人单位可以通过柜面、企业网银进行代发明细的账户核对

B.未在我行开户的委托人力资源服务机构进行薪资代发的用工单位通过我行现金管理平台进行代发明细的核对

C.柜面、企业网银针对签约薪福通产品的实体结算账户进行权限维护

D.人力资源服务机构或用人单位开户结算账户,建立分账业务编号,账户名称为用工单位名称+分账户名称

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第6题
城镇燃气企业组织安全培训教育主要应针对的两类人员为()。

A.辅助岗位人员

B.企业管理人员

C.一般员工

D.临时岗位人员

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第7题
城镇燃气企业组织安全培训教育主要应针对的两类人员包括()。

A.辅助岗位人员

B.企业管理人员

C.一般员工

D.临时岗位人员

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第8题
多选:代发B类模式加载授信额度包括哪些()

A.企业授信额度

B.企业资产池额度

C.员工信用卡额度

D.员工e家银资产池额度

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第9题
代发企业员工,代发工资3个月(含)以上,且近3个月代发工资均达人民币1.5万元(含)以上,即可凭身份证+工作证明+近3个月招行代发流水申请我行钻石信用卡、百夫长白金信用卡()
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第10题
关于代发业务融合,以下说法正确的是()

A.同公司条线加强融合,共同维护代发企业

B.同零售信贷加强融合,营销信贷商户代发

C.同财富私行加强融合,营销高管客户背后企业代发

D.同信用卡中心加强融合,营销两票商户代发

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第11题
代发工资一次,企业员工账户管理费减免时间为多久()

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

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