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[判断题]

凤凰社六星至十一星会员,可代办退费至原账户且金额小于1万元的退费业务,且可以提供被保人有效身份证件复印件()

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第1题
不同星级的凤凰社会员绩优津贴分别是多少()

A.四星至六星补贴800元/月

B.七星至九星补贴1200元/月

C.十星及以上补贴2000元/月

D.没有津贴

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第2题
关于绩优凤凰社,以下说法错误的是()

A.新人入司当季,如未达到正常入围标准,但达到以下标准,即季度承保标准保费达到30000元(含)且季度累计件数达到3件(含),可授予三星会员荣誉称号

B.正常入围:在职业务人员首次在自然季度中持续每月达成标准保费10000元(含)以上,即授予三星会员荣誉称号

C.三星至六星会员:在自然季度中每月均达成标准保费10000元(含),即晋升更高星级

D.新人入司当季,如未达到正常入围标准,但达到以下标准,即季度承保标准保费达到30000元(含),可授予三星会员荣誉称号

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第3题
四季度维持的凤凰社六星会员,2020年1月TMS出勤10天,那么他当月可以获得凤凰社绩优津贴()

A.0元

B.800元

C.1000元

D.1200元

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第4题
上一季度维持的凤凰社六星会员,当月TMS出勤10天,那么他当月可以获得凤凰社绩优津贴()

A.0元

B.800元

C.1000元

D.1200元

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第5题
绩优月度津贴,凤凰社(四)星-(六)星会员,每月有效出勤天数≥15天,13J≥(90)%,25J≥92%,每月津贴()元/月

A.800

B.1000

C.1200

D.1500

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第6题
下列关于凤凰社会员月度津贴标准描述正确的是()

A.四星会员每月津贴标准800元

B.四星会员每月津贴标准1200元

C.八星会员每月贴标准1500元

D.十星会员每月贴标准1500元

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第7题
营销员 A 在 2018 年二季度考核中,从凤凰社七星会员降为六星,若 A 在三季度考核中维持六星级别不变,则四季度 A 可以享受绩优月度津贴()
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第8题
凤凰社会员中对首次达成十星、十五星、二十星等五的整数倍星级,给予特别奖励,在星际晋升奖励的基础上,一次性给予()元现金奖励,并给予绩优专属工具支持

A.• A2000

B.• B2500

C.• C3000

D.• D3500

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第9题
公用服务下“对公手工退费交易”可以选择“内部账”方式,可退费至内部账()
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第10题
现有凤凰社会员在季度内完成标保≥3万,即可晋升一星,与长险件数无关()
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第11题
营销员A在2021年二季度考核中,从凤凰社七星会员降为六星,若A在三季度考核中维持六星级别不变,则三季度A (是/否)可以享受绩优月度津贴若A在三季度考核中晋升为七星,则三季度A (是/否)可以享受绩优月度津贴()

A.否 ,是

B.是 ,否

C.是 ,是

D.否 ,否

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