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[多选题]

由于就业形势良好,四川某职业技能学校近几年招生人数猛增,给学校教学管理方面带来诸多难题,有些学生经常在校园内打架闹事,并且有些学生夜不归宿,学校门卫处很难监控管理,如果你是负责该学校的移动客户经理,你会向该学校推荐()产品方案

A.串接

B.集团V网

C.无线视频监控

D.校讯通

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AC

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第1题
在首届全国职业院校技能大褰上,有近干家企业观看,其中位列世界500强的企业有20多家。有的企业老总还当起了“星探”,亲自到赛场抢夺技能“明星”,这与当前的“就业难”形成强烈反差。上述材料表明,劳动者()

A.要不断提高职业技能和技术水平

B.要增强市场竟争意识,转娈就业观念

C.要依法履行平等就业和选择职业的义务

D.要积极就业,创造良好的就业和创业环境

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第2题
您认为在疫情影响下就业形势如何()

A.良好

B.一般

C.严峻

D.没有了解

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第3题
由于南理工居于在宁高校的中心地带,丰富的优质毕业生生源和便捷的交通,吸引了世界500强企业、中国50强企业等众多高层次单位来校招聘。学校每年举办各类招聘会800多场次,来校招聘的单位超过4000家,提供就业岗位30000多个,近()的毕业生可以通过校园招聘平台直接签约

A.20%

B.50%

C.90%

D.70%

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第4题
您在学校接受的就业指导主要有哪些内容()

A.提供职业需求信息

B.就业政策、形势分析

C.就业协议签署指导

D.职业生涯规划指导

E.创业指导

F.求职技巧培训

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第5题
在择业过程中,你最期望学校提供的指导服务是()

A.就业心理咨询

B.就业信息发布

C.职业能力测评与生涯设计

D.就业政策和形势分析

E.求职面试技巧培训

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第6题
下列属于优先发展农村教育事业的举措的是()。

A.全面改善薄弱学校基本办学条件,加强寄宿制学校建设

B.健全覆盖城乡的公共就业服务体系,大规模开展职业技能培训,促进农民工多渠道转移就业,提高就业质量

C.深化户籍制度改革,促进有条件、有意愿、在城镇有稳定就业和住所的农业转移人口在城镇有序落户,依法平等享受城镇公共服务

D.加强扶持引导服务,实施乡村就业创业促进行动,大力发展文化、科技、旅游、生态等乡村特色产业,振兴传统工艺

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第7题
老刘在买房时,房产中介给他推荐了以下几个房源,哪一个最值得买入()。

A.某四线城市由于近3年人口净流出,所以有一处房源A价格很划算,最近2年降了1500元/平米

B.房源B交通便利,距离孩子学校很近,方便接送孩子

C.房源C虽然距离化工厂比较近,污染有点严重,但交通很便利

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第8题
学校应采用的综合防控、防近措施是()。

A.改善教学卫生条件,创立良好的视觉环境

B.培养科学用眼观

C.以上均是

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第9题
学校应采取的综合防控、防近措施是()。

A.改善教学卫生条件,创建良好的视觉环境

B.培养科学用眼观

C.以上均是

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第10题
根据以下材料,回答题一般资料:周某,女性,15岁,初中三年纪学生。案例介绍:周某是独生女。近半年来,总对家长说学校里的同学们在背后议论她,说她不好好学习.一门口思与男生谈恋爱,觉得大家的目光都盯着自己,让她很不自在,非带生气&39;觉得同学们故意跟自己过不去。有时在家里都能听到别人的议论,内。很苦恼,逐渐不愿意去学校了。妈妈非常着急,强行带她来寻求帮助。 .家长反映:女儿好强,不肯轻易认输,做事情就要做好,比较固执。两岁多就会背很多唐诗,上学后成绩也很好,经常受到老师表扬。学习努力,初二时因搬家而转学。由于两个学校教学进度不一样,落下了很多课程,自己很努力,但成绩还是不理想。近半年来,变得少言寡语,生活懒散,有时甚至不洗脸、不梳头,也不愿出门。有时在家自言自语时而兴奋时而沉没。心理咨询师观察了解到的情况:周某不能很好地与咨询师交流,每个问题要问多遍才回答。对周某还应重点了解的资料包括()。 查看材料

A.家族史

B.智力水平

C.成长史

D.记忆广度

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第11题
某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究,结果发现以下几种情况:第一,本地区的大部分企业都是劳动密集型企业,同时企业所生产的产品的需求价格弹性也比较大;第二,本地区男性劳动力和女性劳动力之间的交叉工资弹性较高,而且为负值;第三,本地区目前处于一种劳动力市场均衡状态,但是未来几年中,几家新建的企业将投产,而本地区的劳动力供给却不会出现大的变化;第四,某特殊行业的生产规模及所使用的技术没有明显变化,但是,由于该行业过去的工资水平一直很高,本地的年轻人在上大学时纷纷报考与该行业有关的专业,今后几年,预计这些人大学毕业后,绝大部分会回到本地就业。根据第三种情况,该地区在未来几年中将会出现()

A.工资率和就业人数同时上升的情况

B.工资率上涨而就业人数不变的情况

C.工资率不变而就业人数上升的情况

D.劳动力市场无法实现均衡的情况

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