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管理的三要素是:目标、关系、流程()

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第1题
路径----目标理论认为决定领导有效性情境的三要素是()

A.领导者一成员关系

B.任务结构

C.职位权力

D.领导能力

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第2题
LLD(LomLevelDesigm,详细设计)是在确定的目标网架构基础上,明确设计网络的范围和功能部署方案:具体设计内容包括明确合同范围内客户关注的重要业务的交互流程、所有业务在各网元的功能分配、设计网元的周边对接关系、对接需求和遵循规范、对接资源的量化计算。()
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第3题
下列各项目标成本管理实施流程中,不应包括的是()。

A.目标成本的制定

B.目标成本的分解

C.目标成本的控制

D.目标成本的降低

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第4题
下列各项目标成本管理的具体特点中,不应包括的是()。

A.价格引导的成本管理

B.关注销售

C.关注产品与流程设计

D.跨职能合作

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第5题
服务和执法的规范度较低的具体是()。

①征纳双方权利义务管理没有完全理清②仍存在固定的“管户”关系③纳税评估也缺乏规范化的流程。

A.①②

B.②③

C.①②③

D.③

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第6题
下列进度控制措施中,属于施I方进度控制的管理措施的是()

A.编制施工进度控制的工作流程

B.用工程网络计划的方法编制进度计划

C.考虑加快工程进度所需要的资金

D.选用对实现施工进度目标有利的施工技术

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第7题
劳动关系管理的主要目标是()

A.组织的效益或效率

B.员工福利

C.组织效益/效率与员工福利相结合

D.组织无冲突

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第8题
改进策略包括()

A.改进KPI和目标

B.实施区域和流程

C.更新风险管理计划

D.沟通计划

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第9题
下面哪一项是描述泛微任务管理系统的局限性()

A.产品结构限制,流程驱动任务办理,无法支撑任务管理的灵活性

B.更适用于简单的任务协作管理,比如当既需要分解子任务和制定阶段计划时,任务之间的关系比较混乱

C.产品无法实现任务督办的考核管理

D.产品只适用于政府部门的任务管理不适用于企业的任务管理

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第10题
营销部涉及的运输公司等单位是与公司有业务关系的单位,审核员问部门负责人以什么方式向业务关系单位提供组织的管理方针、目标及实施重要环境因素的有关规定,部门负责人回答说,都是老合作伙伴了,提不提供问题不大。
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