首页 > 求职面试
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

CS55 E-Rock继承长安汽车长期积累的、成熟稳定的造车工艺,优异的底盘调教、深厚的底蕴和品质,其他车企无法比拟()

答案
收藏

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“CS55 E-Rock继承长安汽车长期积累的、成熟稳定的造车…”相关的问题
第1题
供应商最近6个月在长安汽车没有供货记录,可以申请QCA2.0认证()
点击查看答案
第2题
《长安汽车员工廉洁从业规定》只适用于与公司有劳动合同关系的员工()
点击查看答案
第3题
以下由长安大学编辑出版的哪些刊物连续入选“百种中国杰出学术期刊”()

A.《中国公路学报》

B.《长安大学学报(自然科学版)》

C.《长安大学学报(社会科学版)》

D.《交通运输工程学报》

E.《建筑科学与工程学报》

F.《汽车驾驶员》

点击查看答案
第4题
《长安汽车员工廉洁从业行为规定》中的“特定关系人”,是指()

A.本人配偶

B.双方父母

C.子女及配偶

D.兄弟姐妹及配偶

E.情人

点击查看答案
第5题
长安汽车将对QCA供应商业绩进行持续跟踪,当供应商发生以下状况之一时,QCA资格会被冻结()

A.非否决项导致的QCA业绩<800分

B.供应商在长安汽车任意一个工厂6个月内供货记录不满足要求

C.非否决项导致的QCA业绩>800分

D.非否决项导致的QCA业绩>1000分

点击查看答案
第6题
《长安汽车员工廉洁从业行为规定》中“管理和服务对象”,是指()

A.供应商、经销商

B.关联单位

C.投资人、合作伙伴

D.潜在合作者

E.管理者的直接下属或监督和服务对象

点击查看答案
第7题
违反长安汽车员工廉洁从业行为规定,视情节轻重,给予的处理方式有哪几种()

A.警示谈话

B.通报批评

C.调整岗位

D.警告或严重警告

E.降级降职、免职直至解除劳动合同

点击查看答案
第8题
《长安汽车员工廉洁从业行为规定》中规定,不准私自接受管理和服务对象赠送的有可能影响正常职务履行或价值()元以上的企业形象宣传品

A.任何

B.100

C.500

D.300

点击查看答案
第9题
《长安汽车新媒体平台运营管理办法》和《长安汽车新媒体自律公约》要求,对在公司新闻媒体平台,私人微信、微博、QQ,以及今日头条、抖音等新媒体的信息发布,均应做到()

A.信息发布十不准、坚守信息发布八底线

B.信息发布十不准、坚守信息发布十底线

C.信息发布八不准、坚守信息发布十底线

D.信息发布八不准、坚守信息发布八底线

点击查看答案
第10题
供应商通过某子模块认证后,要求每()定期自查一次,供应商的自查由具有QCA内审资格(参加长安汽车该子模块培训并考试合格)的人员实施

A.24个月

B.12个月

C.6个月

D.3个月

点击查看答案
第11题
以下为长安公司企业标准的是:()。

A.GB/T9276—1996涂层自然气候暴露试验方法

B.HG/T2458—1993涂料产品检验、运输和贮存通则

C.GB3186—1982(1988)涂料产品的取样

D.Q/JD1080—2004汽车涂装用罩光清漆规范

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改