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[判断题]

根据《北京人寿保险股份有限公司个险营销员品质行为管理办法》规定,营业部辖属营销员(含本人)当年累计扣分超过(含),则该营业部经理当期考核中综合考评不合格,不予晋升,并由分公司个险渠道管理部门进行诫勉谈话()

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第1题
根据《北京人寿保险股份有限公司个险营销员品质行为管理办法》规定,培训期间违反培训纪律的,视情节严重程度,扣1-;长期不参加公司培训年度合计长达10天者,扣()
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第2题
下面哪一个文件明确规定了营业部的入围、考核标准()

A.《中国人寿保险股份有限公司个险渠道营业部管理办法(试行)》

B.《中国人寿保险股份有限公司个险渠道营业部分类分级管理办法(试行)》

C.《中国人寿保险股份有限公司保险营销员参会管理办法》

D.《中国人寿保险股份有限公司保险营销员参会管理办法》

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第3题
富德生命人寿保险股份有限公司保险合同集中打印管理规定(2017版)仅适用于个险、银代、经代、PWM、收展业务合同()
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第4题
建信人寿保险股份有限公司是中国建设银行股份有限公司控股的人寿保险公司,总部位于()

A.北京

B.上海

C.深圳

D.成都

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第5题
根据《太平人寿保险有限公司个险业务费用管理办法(2017版)》补充规定,原则上讲座类活动鼓励邀请公司系统内内外勤讲师,若有业务需求外邀讲师,外邀讲师可以不必审批纳入全系统讲师库()
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第6题
根据《个险自保件管理办法》,营销员签约前12个月内的自保件首年不参与新人创业基金的计发,对宽限期内收回的续收保费的自保件,于保单第15个月(即宽限期结束次月)营销员当月第13个月的继续率≥(),且营销员第15个月末在职时,会回补自保件参与计算新人创业基金的情况下缓发的金额

A.70%

B.75%

C.80%

D.85%

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第7题
营销员可在哪个APP 中可获取公司下发升级老客户名单()

A.太平洋保险

B.神行太保

C.科技个险plus

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第8题
《关于规范保险营销团队管理的通知》规定个险营销员不少于()小时的岗前培训

A.70

B.80

C.90

D.100

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第9题
《关于规范保险营销团队管理的通知》规定个险营销员每年完成累计不少于()小时的后续教育

A.12

B.24

C.36

D.48

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第10题
档案管理员离司或岗位异动时,须对其管理的培太平人寿保险有限公司个险培训档案管理办法(2018版)训档案进行移交()
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第11题
对于2020 年5 月(不含)前入职的营销员,在方案期间内2020 年5 月1 日-2020 年6 月30 日期间累计长险价值保费()元,奖励桂林高级研修班名额1 个

A.>=6000

B.>=8000

C.>=7000

D.>=9000

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