首页 > 医卫类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

采用奖惩办法时,我最没把握的是()

A.处理爱和严的关系

B.体罚和必要惩罚的界限

C.表扬奖励的正面与负面影响

D.批评的积极与消极作用

E.奖惩的个别化

F.其他

答案
收藏

C、表扬奖励的正面与负面影响

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“采用奖惩办法时,我最没把握的是()”相关的问题
第1题
在进行员工考核时,下列哪些考核要点是你应当注意的()

A.建立合理的利益分配机制

B.奖惩分明,把握尺度

C.采用多样化的激励方式

点击查看答案
第2题
孙膑看了几场比赛后,发现大家的马脚力相差不多,而且都能分成上、中、下三等。 “将军,我有个办法。保证能让您在赛马时获胜。”田忌问道:“你是说换几匹更好的马”孙膑说:“一匹也不用换。”田忌有些不明白:“那怎么能有赢的把握呢”孙膑胸有成竹地说:“将军,请放心,按照我的主意办,一定能让你赢。”选段中体现的矛盾有()

A.换马——不换马

B.给马喂食——不给马喂食

C.差不多赢——保证能赢

D.信任孙膑——不信任孙膑

点击查看答案
第3题
对于成交把握比较大的项目尽量避免哪些评标办法()

A.商务部分采用系统评分,技术标采用暗标

B.商务评分办法为有效投标报价平均分为基准分

C.价格分占比越低越好

D.技术分越高越好

点击查看答案
第4题
根据公司《员工奖惩办法》相关要求,对举报有功人员,给予奖励()
点击查看答案
第5题
《华润万家员工行为奖惩办法》中,奖励的等级包括()

A.书面表扬

B.记功

C.授以荣誉称号

D.记大功

点击查看答案
第6题
公司各专项奖惩办法应依据《国家电网公司员工奖惩规定》制定。()
点击查看答案
第7题
结合语境,在下列句中横线处填写词语正确的是__时,我总喜欢捧着一本诗集,享受属于自己的那种安静__的生活。既能__,把握方向,又能__,关注细节,这样的人才能成就一番事业()

A.闲暇 闲适 高瞻远瞩 明察秋毫

B.闲适 闲暇 高瞻远瞩 明察秋毫

C.闲暇 闲适 明察秋毫 高瞻远瞩

D.闲适 闲暇 明察秋毫 高瞻远瞩

点击查看答案
第8题
咱俩谁最没情商()
点击查看答案
第9题
银行应建立健全公平对待消费者工作制度,明确(),完善内部考核和奖惩办法。

A.岗位职责

B.工作目标

C.工作态度

D.岗位要求

点击查看答案
第10题
对于复杂的任务,或者下属能力、水平无法把握时,最适宜采用的授权方式是()A.充分授权B.不充分

对于复杂的任务,或者下属能力、水平无法把握时,最适宜采用的授权方式是()

A.充分授权

B.不充分授权

C.弹性授权

D.制约授权

点击查看答案
第11题
“四学两做一算”中四学包括()、()、()、()。

A.事规

B.《铁路交通事故和生产安全事故责任追究办法》

C.《职工奖惩管理办法》

D.劳动合同

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改