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[判断题]

成就测验是一种相对直接的测量,这是成就测验与其它心理测验的不同之处。()

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第1题
主要用于测量个人(或团体)经过某种正式教育或训练之后对知识和技能掌握的程度。因为所测得的主要是学习成就,所以称做成就测验,最常见的是学校中的学科测验。()
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第2题
小明是一位篮球爱好者,梦想是成为一位伟大的篮球运动员。他每天下午都要到学校的篮球场和朋友打球,不止是因为对篮球运动的热爱,他还很享受和朋友的切磋过程与球技的提高。在打球的过程中体现了小明的什么需要?()

A.权力需要、成就需要

B.权力需要、归属需要

C.成就需要、归属需要

D.权力需要、成就需要、归属需要

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第3题
()是立体源的创始人之一,他的作品体现了立体酒绘画的最高成就,

A.毕加索

B.米勤

C.凡期

D.布拉克

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第4题
脱贫攻坚取得举世瞩目的成就,靠的是()。

A.党的坚强领导

B.中华民族自力更生、艰苦奋斗的精神品质

C.新中国成立以来特别是改革开放以来积累的坚实物质基础

D.一任接着一任干的坚守执着

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第5题
按角色的功能,工人应该归类于()。

A.成就角色

B.规定型角色

C.表现型角色

D.功利型角色

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第6题
从众行为的原因包括有()。

A.寻求行为参照

B.避免对偏离的恐惧

C.追求成就

D.群体凝聚力

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第7题
根据麦克里兰的需要理论,高()需要者在创造性活动中更容易取得成功。

A.激励

B.成就

C.权力

D.合群

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第8题
复杂任务,比如课题测试,会被高水平的唤起影响,()预测到了这种效应。

A.刺激寻求

B.Yerkes-Dodson定律

C.昼夜节律的研究

D.成就需要的研究

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第9题
李华毕业后短短几年,先是做过小企业的高级管理人员,后进入大企业成为独立负责一个部门的管理者,称得上是管理领域的佼佼者。他最有可能是一位()

A.高成就需要者

B.高权力需要者

C.高社交需要者

D.高自我监控者

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第10题
赫兹伯格的激励-保健理论认为()。

A.只要选对了人,实际上是不需要激励的

B.能够避免员工产生不满意的因素就是激励因素

C.保健因素的反面就是激励因素

D.丰富员工的工作和认可他们的成就有助于提高员工的满意度

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第11题
用交流电压表直接测量时,电压表应并联在被测电路上,扩大交流电压表量程应配用()。

A.电流互感器

B.流器

C.变压器

D.电压互感器

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