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[判断题]

某外资公司组织员工旅游,活动前公司要求员工就活动过程做一下危险因素的分析识别,请问这种识别我们称之为()

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第1题
员工个人廉洁自律准则要求不接受任何形式的商业贿赂,涵盖以下内容()
A.不接受、不参加合作业务单位(个人)商务宴请、旅游、健身、娱乐等活动,如需要接受工作餐接待,则需要公司两人及以上共同参加B.不在合作业务单位报销任何应由个人承担或支付的相关费用C.不收受、不以低于市场正常价格获取合作业务单位(个人)提供的现金、物品、有价证券、购物卡等好处。在不知情前提下未能拒收的应予以主动退回;因特殊原因未能退回的,按公司廉洁管理相关制度规定主动申报、上缴D.本人直系亲属(配偶、父母、子女等)不从合作业务单位领取任何报酬(包括但不限于以薪酬、报酬、劳务费用、服务费用、分红等),不从合作业务单位获得旅游、实物、购物卡、消费卡、费用报销、服务收费等好处,不在合作业务单位缴纳社会保险或住房公积金
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第2题
根据公司《加班管理办法》,以下符合不认定加班的情形()

A.未提前或未及时申报加班流程或未经批准擅自加班的行为

B.不论是工作日、休息日或是节假日加班,员工均需如实打卡(上、下班),记录加班时间。没有打卡记录的视为未加班

C.由于正常工作任务未按要求及时完成而延长工作时间的

D.乘坐公共交通工具出差途中不视为加班。自驾车出差途中的原则上不视为加班。出差期间含周末或节假日的,原则上不视为加班

E.正常时间以外参加公司组织的公共活动的

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第3题
员工参加公司例会、内外部培训,公司安排外出考察, 公司组织的集体活动和大型会议,本职工作未完成休息日上班继续未完成工作的都属于加班()
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第4题
以下属于不正当活动的是()

A.某合作方聘用长城公司财务部门离职员工负责与长城公司接口收付款工作

B.某合作方聘用长城员工王某的表弟从事与王某业务接口的工作

C.某合作方伪造并使用长城公司公章

D.某合作方通过行贿手段,窃取长城公司经营机密

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第5题
某省拟建设一大型机场,批准的招标组织方式为托付招标,工程指挥部托付A招标公司代理工程招标。A公司考虑到招标采购人员张某是工程指挥长的弟弟,而且对机场工程对比熟悉,便指派其为该招标代理工程的业务经理。为编制招标方案及招标文件,张某依据以往经验建议招标人组团赴法国考察某需求商,张某陪同。考察过程中,张某要求该需求商安排了看光活动导航设备标段由美国公司中标,法国需求商给张某打询咨询情况,张某解释美国公司中标是因为其投标产品使用了特定的专利技术,最习惯该机场的山区气候条件,并具体介绍了美国公司的专利技术。评标结束后,招标投标行政监督部门接到某投标人的投诉。调查中发觉评标记录中某评委的评分与其他评委差距非常大,要求与该评委联系。张某认为评委的联系方式属于保密范畴,拒尽提供联系方式。咨询题:按招标师职业道德标准,指出本案中张某行为的不妥之处。
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第6题
强制申报利益冲突五种事项()

A.员工及其近亲属设立的企业与公司发生业务关系的

B.除另有规定外,员工在其他企业、机构、组织中兼职、任职的(公益性质的除外)

C.员工的近亲属在公司入职的

D.员工及其近亲属在与公司存在业务关系的企业中投资入股比例超过1%的

E.与离开公司未满5年的前员工所在单位开展业务且前员工为该单位的创始人、股东、高级管理层的

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第7题
员工在处分决定年度不得评优。影响期内可以晋升职级和薪档,不得评选先进,不得列为后备干部,不得在公司内提升职务和向公司以外的组织推荐担任高于其受处分前原职务的领导职务()
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第8题
很多大型公司会通过定期举办茶歇、周末爬山、过节日的时候送小礼品等活动,来提高员工的积极性。这是从()因素去营造一个好的工作组织环境,防止员工产生不满。

A.保健

B.安全需要

C.归属需要

D.激励

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第9题
组织要确保各项职业健康安全要求适用于工作场所()。

A.公司的员工和工作人员

B.操作和管理人员

C.所有进入工作场所的人员

D.合同方人员和访问者

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第10题
加油员安全职责下面那一项不正确?()

A.认真执行上级公司和站内的各项安全职责。

B.积极参加安全活动,接受各种安全教育和训练。

C.负责管理好本站加油设备,做好维护和保养。

D.过路人员随意进出本站,不加劝告。

E.工作时间坚守岗位,严禁打盹、睡觉。

F.熟悉消防器材的使用要求。

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第11题
以下哪些是不正确的()

A.某员工在微信朋友圈转发某学会发布的活动海报,并发表评论AZ与XXX学会携手,共同讨论XX疾病的安全性进展和XX产品使用病例

B.某员工在微信朋友圈转发第三方赞助项目某场活动的海报,但该海报本应定向发给某些HCP

C.某员工在微信群转发XX医生开具的处方照片

D.某员工在微信朋友圈转发节日海报,该海报未经审批,内容包含公司产品信息

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