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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

自()起三年内,实行分档征收残疾人就业保障金

A.2019年1月1日

B.2019年7月1日

C.2020年1月1日

D.2020年6月30日

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C、2020年1月1日

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第1题
关于分档征收正确的是()

A.用人单位安排残疾人就业比例1%(含)以上但低于规定比例的,按应缴费额50%征收

B.1%以下的,三年内按应缴费额90%征收

C.没有安置残疾人,年内按应缴费额90%征收

D.上海地区根据人数规模较早的实行了分档征收

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第2题
2020年1月1日起征收残疾人就业保障金用人单位安排残疾人就业比例1%(含)以上但低于1.5%的三年内按应缴费额()征收;1%以下的三年内按应缴费额()征收。

A.50%,100%

B.70%,90%

C.70%,100%

D.50%,90%

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第3题
自2020年1月1日起至()年12月31日,对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。

A.2020

B.2021

C.2022

D.2023

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第4题
自2018年4月1日起残疾人就业保障金征收标准上限由当地社会平均工资的3倍降低至1倍。()
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第5题
自2019年1月1日起,()开始统一由税务部门负责征收。

A.废弃电器电子产品处理基金

B.残疾人就业保障金

C.可再生能源发展基金

D.文化事业建设费

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第6题
自2018年4月1日起,将残疾人就业保障金征收标准上限由当地社会平均工资的3倍降低至2倍。对用人单位在职职工平均工资未超过当地社会平均2倍(含)的,按用人单位在职职工年平均工资计算征收残疾人就业保障金;超过当地社会平均工资2倍的,按当地社会平均工资2倍计算征收残疾人就业保障金。从4月份的征期开始执行新的征收标准。()
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第7题
自2019年7月1日起,文化事业建设费实行减半征收。()
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第8题
征收残疾人就业保障金的时间为()

A.9月

B.10月

C.11月

D.12月

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第9题
以下哪些未按规定安排残疾人就业的用人单位不属于残疾人就业保障金征收对象()。

A.企业

B.机关

C.团体

D.个人

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第10题
残疾人就业保障金征收标准上限,按照当地社会平均工资()倍执行。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第11题
关于印发《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的通知财税[2015]72号:用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数,以公式计算结果为准,可以不是整数缴纳残疾人就业保障金确有困难的,经县级以上人民政府批准可以减免。()
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