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第5题
组织心理学家夏恩认为，组织发展的过程咨询方式有以下六个步骤：最初接触，（），选择背景和方法，收集资料进行诊断，进行咨询干预以及结束咨询。
A.诊断问题
B.确定关系
C.提出问题
D.确定方法
第6题
回答下列问题
1.磁性材料Fe2O3可由FeSO4热分解反应制得。写出反应方程式。
2.在醋酸溶液中K4Fe{CN)6和NaNO2反应可得纯NO。写出反应式。
3.在酸性溶液中NaNO2和KI反应可得纯NO。写出仅应式。
按下列两种步骤进行实验(1) 先把NaNO2 加入酸性溶液后再加KI, (2)先混合.
KI和酸性溶液后再加NaNO2。问何者制得的NO纯?
4.硫和石灰乳反应得五硫化钙(CaS5) 和硫代硫酸钙(CaS2O3)， 写出反应式。
第7题
不露痕迹的高级赞美技巧2：“问难度”，请选择正确的描述（）
A．通常情况下，被夸对象在和你介绍成就的时候为表深沉，只是寥寥几句概括一下，这时你可以用一句你是怎么做到的来询问细节，这样便可顺利打开被夸人的欲望大门，他在心中早已准备好的自夸台词就会喷涌而出B．每个人获得成功的路途中必然遇见一些困难。而且，既然已经成功，那么这些困难必然是已经克服的了。被夸人在谈到他披荆斩棘的过往，一定会兴高采烈，跃跃欲试C．大部分人都有为人师长的欲望，在介绍经验时总是自带荣誉光环。所以你可以这样提问被夸奖者：您做的这项工作，我曾经也尝试过，但是中途失败，特别想听听您是运用什么方法、抱有什么态度而在这个领域做到如此成绩的。此话一出，是否能获得宝贵经验另当别论，关键是你彻彻底底地爽到了对方
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第8题
不露痕迹的高级赞美技巧1：“问细节”，请选择正确的描述（）
A．通常情况下，被夸对象在和你介绍成就的时候为表深沉，只是寥寥几句概括一下，这时你可以用一句你是怎么做到的来询问细节，这样便可顺利打开被夸人的欲望大门，他在心中早已准备好的自夸台词就会喷涌而出B．大部分人都有为人师长的欲望，在介绍经验时总是自带荣誉光环。所以你可以这样提问被夸奖者：您做的这项工作，我曾经也尝试过，但是中途失败，特别想听听您是运用什么方法、抱有什么态度而在这个领域做到如此成绩的。此话一出，是否能获得宝贵经验另当别论，关键是你彻彻底底地爽到了对方C．每个人获得成功的路途中必然遇见一些困难。而且，既然已经成功，那么这些困难必然是已经克服的了。被夸人在谈到他披荆斩棘的过往，一定会兴高采烈，跃跃欲试
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第11题
固体废物管理包括以下哪些内容（）
A.各工厂固体废物管理遵循减量化、资源化、再利用、无害化的原则，提高资源利用率，提升固废综合利用价值
B.各工厂固体废物执行五定管理原则，即定专人、定措施、定时间、定限量、定位置-划线
C.危险废物应按照法规要求收集、贮存、转移和处置，选择有资质的单位进行处置，开具五联单。具体执行《固体废物污染防治管理规定》、《防止土壤污染管理规定》
