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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

您在本次在线考试中,作答流畅程度如何()

A.非常流畅

B.流畅

C.一般

D.不流畅(请提供建议)

答案
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D、不流畅(请提供建议)

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第1题
在线考试也需要控制考试的时间,可以设置的选项有()

A.开始时间

B.结束时间

C.最长作答时间

D.每一题的作答时间

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第2题
PET口语考试中,考生无法及时回复作答时,考官应如何应对()

A.完全忽视,继续下一个问题

B.及时给予提示和暗示,帮助考生进行回答

C.不过分干预,提问后等待5秒,可以再从书面资料中寻找合适内容进行适当引导

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第3题
在线月缴保单,现在保单有效期为20190302-20190501,本次20190516出险,请问要如何处理()

A.下发问题件:缴费通知

B.以发生事故不在保险期内不予受理

C.以发生事故不在保险期内不予受理

D.以生效/复效等待期出险不予受理

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第4题
以下哪一项属于在线投放广告的好处()。

A.通过在您的网站上展示广告来获利

B.覆盖那些可能对您宣传的产品或服务感兴趣的用户

C.提高您在自然搜索结果中的排名

D.自动收集有关潜在客户的信息

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第5题
如何最高效快速的识别学员的配合程度()

A.作业完成情况

B.优胜月考的考试情况

C.旷课率

D.上课问问题积极性

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第6题
某公司人力资源管理部人士指出:由于本公司招聘职位有限,在本次招聘考试中,不可能所有的应聘者都被录用。基于以下哪项可以得出该人士的上述结论()

A.在本次招聘考试中,必然有应聘者被录用

B.在本次招聘考试中,必然有应聘者不被录用

C.在本次招聘考试中,可能有应聘者被录用

D.在本次招聘考试中,可能有应聘者不被录用

E.在本次招聘考试中,可能有应聘者被录用,也可能有应聘者不被录用

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第7题
学生在作答学习任务的时候有几张方式()

A.在线作答

B.上传文件

C.音频作答

D.图片上传

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第8题
在线录题时,填空题哪种作答方式需要批阅()

A.拍照

B.语音

C.手写

D.键盘输入

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第9题
某知名家用电器公司每年都要招聘一定数量的应届毕业生,该公司选拔人才时,通常用笔试与面试两种方
式。第一轮面试采取一对一的方式,面试考官由具有一定经验并受过面试培训的部门经理担任。第二轮面试是30分钟的复试,面试考官由用人部门高层经理组‘成。面试过程中,面试考官按照预定的方案向应聘者提问,应聘者按要求作答;随着讨论问题逐渐进入尾声,这时面试考官会给应聘者一定时间,由应聘者提几个自己关心的问题。面试结束后,面试考官会立即整理记录,根据应聘者回答问题的情况及总体印象做出最终评定。在复试过程中,面试考官通常提出以下5个题目: (1)请问您在哪些单位实习过? (2)您认为职业成功的评价标准是什么? (3)我们发现您的知识与技能结构不太适合我们公司的要求,您怎么看这个问题? (4)如果您的上司给您一项任务,您必须去寻找相关的信息才能完成,您会怎么做? (5)请举一个例子,说明您如何兑现对他人的承诺。 请根据本案例回答下列问题: (1)该公司在复试阶段,采用了哪种类型的面试? (2)该公司在复试中提出的5个问题各属于哪种类型的面试题 (3)上述提问方式具有哪些优点?

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第10题
以下不属于本次课程中提及的神经内科多维度考核?()

A.理论基础知识

B.基本技能考试

C.临床思维能力

D.节点化考核

E.以上均正确

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