A.考核期为连续三个月滚动考核
B.考核期为季度考核
C.考核期内,本人及所招募营销员累计承保FYC≥15000元,个人承保FYC≥4500元
D.本人及所增在职合格人力≥3人,直增在职合格人力≥2人
E.本人13个月年度继续率≥80%
A.关黑考核数据周期取自为上月10号到次月9日数据,11号开始关
B.关黑考核指标包含IM7日转录入率/真房源率/IM30S响应率
C.排名城市倒数后10%的人员会被关黑
D.排名城市倒数后5%的人员会被关黑
A.门店IM考核商机≥25,IM7日录入率<10%,限流40%,限流15天
B.经纪人IM考核商机≥15,IM7日录入率<12%,限流60%,限流15天
C.考核周期是:5.1-10、11-20、21-31,只考核综合和买卖人员
D.周期内,门店人均渗透≥2,门店免限流,个人渗透3个,经纪人免限流
A.客户经理、产品助理、银行服务经理考核周期是自然季度
B.渠道经理、产品顾问考核周期是半年度
C.业务人员跨级须满足对于考核的基本要求即可
D.分公司银行保险部应制定《业务人员管理办法执行细则》,对机构综合考评、晋升培训考核、持续率考核、策略性指标及其它增加项目进行具体规定