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更多“新增奖的入司新人是否要22-45岁的新人且首次入司才能获得3…”相关的问题
第1题
在市公司三季度队伍方案中，新人有效新增专项奖的标准是（）
A.奖励对象是2020年2季度和3季度入司的新人
B.方案时间是2020年7月1日-2020年9月30日
C.新人月度直接新增2人，在有效新增奖的基础上，再奖励300元
D.奖励对象是2020年1季度和2季度入司的新人
第2题
新增方案中，新人启航营津贴增员奖的计奖考核要求（）
A.新增1人
B.新增1人且所增新人首次入司达到长险举绩
C.新增1人且所增新人首次入司达到有效
D.新增1人以上首次入司且达成基础考核要求的新人
第3题
准主管奖达成正确的（）
A.必须2019年4月1日以后入司新人
B.本人季度内成交2件国寿福保单
C.本人季度内有效新增2人及以上，奖励改准主管5000元
D.本人季度内有效新增4人及以上，奖励改准主管8000元
E.该准主管参加5G主管孵化营
第6题
以下伯乐奖发放标准正确的是（）
A.新人入司第7-12月，个人FYC3600元，发放推荐人1000元伯乐奖
B.新人入司第7-12月，个人FYC3600元，推荐人职级在业务主任以上职级发放推荐人1000元伯乐奖
C.新人入司第7-12月，个人FYC3600元，且最近一次考核达到业务主任职级维持条件，在当月发放推荐人1000元伯乐奖
D.新人入司第7-12月，个人FYC3600元，且最近一次考核达到业务主任职级维持条件，则在第13月向其推荐人发放推荐人1000元伯乐奖
第8题
新人不是主管，也可提前拿主管奖---推荐新人奖，王小小3月入司，新增张大大，4月王小小发现工资中推荐新人奖是0，请问出现哪些情况不发这项奖励（）
A.公司漏发
B.新人张大大业绩为0
C.王小小职级变动
D.王小小业绩为0
第10题
新人A于2019年2月5日入司，连续12个月累计FYC 3万元，件数28件，该新人在什么时候核发季度持续奖（）
A.2020年3月
B.2020年4月
C.2020年5月
D.2020年6月
