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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下哪一种不是面试过程的提问方式()

A.STAR提问法

B.情景式提问法

C.自由发挥式提问

D.以开放式提问代替封闭式提问

答案
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C、自由发挥式提问

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第1题
以下哪项不是书写反思日志是的过程()

A.进一步探索

B.自我批评

C.自我提问

D.自我互动

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第2题
面访技巧中,以下哪一个不是关键提问内容()

A.每张保单的缴费时间、缴费账户

B.客户领钱时间节点

C.理赔步骤、方式

D.退保的流程

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第3题
这门课程一共分为几部分内容,以下说法正确的是()

A.面试前中分准备

B.面试中有效提问

C.面试后有效跟进

D.招聘数据管理

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第4题
以下关于面试中的行为,正确的是()

A.应聘者回答不充分时,稍作停顿

B.面试过程中,为了掌控面试节奏,可以随意打断求职者说话

C.为了保证面试官的主动地位,面试中不需要回答应聘者提问

D.面试过程中,不能接打电话及看手表

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第5题
在结束面试的过程中,应确保完成以下哪项内容()

A.确保信息清楚完备

B.简介公司、职位

C.让应聘者提问

D.解释随后的选拔程序

E.向应聘者致谢

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第6题
面试技巧的四要素是什么()

A.提问

B.追问

C.倾听

D.观察

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第7题
目前客服运用比较普遍的询问形式主要有开放式发问和封闭式发问两种,以下哪些场景正确地运用了封闭式提问()

A.亲, 您想买一款什么功能的养生壶呢

B.亲, 这款和茱萸粉有婴儿蓝色,您想要哪一种呢

C.亲, 我们有多种养生壶可供您选择, 您平时喜欢哪个颜色呢

D.亲, 我们卖地最好的两个款式分别是K159和K165款,您喜欢哪一种呢

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第8题
面试包含那四种技巧()

A.说、学、逗、唱

B.望、闻、问、切

C.提问、倾听、记录、观察

D.岗位说明书、查看简历、亲切的沟通、面试观察

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第9题
面试结尾时面试官应该如何沟通()

A.了解候选人的求职动机

B.直接让候选人回去等消息

C.给予候选人提问的时间

D.感谢候选人参加面试

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第10题
*评审HSE策划的意义有哪些()

A.HSE策划评审过程像是一场面试,可以了解彼此

B.可以考察项目经理以及整个团队对金茂HSE文化的理解

C.评审过程是沟通交流的载体,是一种培训学习方式

D.评审过程可以促进双方相互了解,彼此文化融合

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第11题
当面试者因某一问题回答不上来无法继续面试时正确的做法是()

A.直接结束面试,公司需要的是全面性的人才

B.引导求职者继续回答该问题

C.跳过目前的问题,从其它方面接着提问求职者

D.沉默等待求职者思考并回答上该问题,再继续提问下一题

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