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[单选题]

一位住院患者在输液时担心某新护士的操作水平,提出让护士长来为其输液。此时,该护士应当首先()

A.找护士长来输液

B.装作没听见患者的话,继续操作

C.表示理解患者的担心,告诉患者自己会尽力

D.让患者等着,先去为其他患者输液

E.找家属,让其劝说患者同意为其输液

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C、表示理解患者的担心,告诉患者自己会尽力

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第1题
一位住院患者在输液时担心某新护士的操作水平,提出让护士长来为其输液,此时,该新护士应当首先()

A.找其他护士来输液

B.装作没听见患者的话,继续操作

C.表示理解患者的担心,告诉患者自己会尽力

D.让患者等着先为其他患者输液

E.找家属,让其劝说患者同意为其输液

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第2题
患者女性,81岁,退休干部。冠心病住院治疗,住院前3天与护士们关系融洽。第4天,年轻护士张某在为其进行静脉输液时,静脉穿刺3次失败,更换李护士后方成功。患者非常不满,其女儿向护士长进行抱怨。从此,患者拒绝张护士为其护理。护患关系冲突的主要责任人是()

A.患者

B.张护士

C.李护士

D.护士长

E.患者女儿

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第3题
案例1:某患者,男,37岁,以咽部不适伴低热为主诉来某医院要求输液。接诊护士双人核对病人门诊病例、处方及药品无误后,为病人建立了临时输液卡片,然后配药护士准确执行医嘱。当时处于门诊输液高峰时段,每位病人都按先后顺序在各自座位上等候。当输液护士喊道患者名字时,只见一位男士爽快的答应了,护士便一针见血为病人输上吊瓶,当护士准备打开调节器再次核对其姓名和药名时,该病人突然表示听错了。护士在三查的最后一环中发现了错误,避免了一起严重的护理差错的发生。本案例中护士违背了哪些护理核心制度()

A.患者身份识别制度

B.给药制度

C.查对制度

D.护理不良事件上报制度

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第4题
患者女性,81岁,退休干部。冠心病住院治疗,住院前3天玉护士门关系融洽。第4天,年轻护士张某在为其进行静脉输液时,静脉穿刺3次均失败,更换李护士方后成功。患者非常不满,其女儿向护士长抱怨。从此,患者拒绝张护士为其护理。 护患关系发生冲突的主要因素是()

A.角色压力

B.责任不明

C.角色模糊

D.信任危机

E.理解差异

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第5题
患者女,81岁,退休干部。冠心病住院治疗,住院前3天与护士们关系融洽。第4天,年轻护士张某在为其进行静脉输液时,静脉穿刺3次均失败,更换李护士后方成功。患者非常不满,其女儿向护士长抱怨。从此,患者拒绝张护士为其护理。23.针对此患者的特点,最佳的护患关系模式为()

A.指导型

B.被动型

C.共同参与型

D.指导-合作型

E.主动-被动型

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第6题
魏女士,81岁,退休干部。冠心病住院治疗,住院前3天与护士们关系融洽。第4天,年轻的张护士在为其进行静脉输液时,静脉穿刺3次均失败,更换李护土后方成功。病人非常不满,其女儿向护士长抱怨。从此,病人拒绝张护士为其进行护理。该案例中,护患关系发生冲突的主要因素是()

A.角色预期不一致

B.责任不明

C.病人服务需求不能满足

D.信任危机

E.理解差异

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第7题
患者女,60岁,大学退休教师,因高血压住院治疗。入院后前3天与护士关系融洽。第4天,年轻护士张某为其进行静脉输液时,穿刺3次均失败,最后请王护士长穿刺成功。患者对此非常不满,随即向护理部张主任投诉。从此,患者拒绝张护士为其打针。上述护患关系发生冲突的主要原因是()

A.角色压力

B.信任危机

C.角色模糊

D.责任不明

E.理解差异

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第8题
魏女士,81岁,退休干部。冠心病住院治疗,住院前3天与护士们关系融洽。第4天,年轻的张护士在为其进行静脉输液时,静脉穿刺3次均失败,更换李护土后方成功。病人非常不满,其女儿向护士长抱怨。从此,病人拒绝张护士为其进行护理。护患关系冲突的主要责任人是()

A.病人

B.张护士

C.李护士

D.护士长

E.病人女儿

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第9题
轮转护士李某在输液时将1床李某的液体挂在2床张某床头,责任护士于某未再次核对液体直接穿刺,其中护士于某未按流程执行造成影响,以下整改措施哪项正确()

A.操作者在执行任何操作前要反问式核对

B.操作者核对床号

C.操作者操作时只看输液卡

D.操作者直接问叫出患者姓名,来进行核对

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第10题
某护士为一名69岁的住院患者接通留置于右手部位的静脉输液通路,输液按计划进行,但在接通输液通路12h后,护士发现患者呼吸、心跳停止,究其原因发现输液管与静脉留置管分离、脱节,大量血液从静脉留置管流出,最终患者因失血过多而导致死亡。

请问护士违反了哪项核心制度,该制度的内容是什么?

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