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[多选题]

“依据《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第28号)(2018年修订),劳动合同应当以书面形式订立,下列选项中哪些是书面合同应具备的条款是:()。

A.劳动合同期限

B.工作内容

C.劳动保护和劳动条件

D.违反劳动合同的责任”

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第1题
依据《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第28号),劳动保护是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。()
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第2题
依据《中华人民共和国劳动法》规定,从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。
()

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第3题
依据《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第28号),劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。()
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第4题
依据《中华人民共和国劳动法》规定特殊保护对象包括女职工和()。

A.离岗职工

B.老职工

C.未成年工

D.新入场职工

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第5题
省本部员工劳动合同期满续签考核实施细则的直接法律法规依据是:()。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中国移动陕西公司劳动用工管理制度》

D.《中华人民共和国民法典》

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第6题
依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业有权()。A.提出

依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业有权()。

A.提出批评

B.检举

C.拒绝执行

D.控告

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第7题
依据《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第28号)(2018年修订),新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。()
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第8题
依据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事驾驶机动车的劳动()
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第9题
依据《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第28号)(2018年修订),新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。()
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第10题
“依据《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第28号)(2018年修订),用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究()责任。

A.主体责任

B.刑事责任

C.行政责任

D.领导责任”

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第11题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,下列不属于劳动者的义务的是()。

A.完成劳动任务

B.提高职业技能

C.执行劳动安全卫生规程

D.完成职责范围外的工作

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