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[主观题]

某寿险公司老总在一次内部管理培训中谈到自己的两个观点;第一个观点是,在管理方面,不能单纯强调人性本善,还是人性本恶,人性是善恶参半的,管理必须两手抓,不能偏废,完全相信人性善或者人性恶都会在管理上犯错误;第二个观点是:管理没有一个一成不变的模式,不存在一个适应不同环境、不同人员的统一管理模式,即使是同一家企业的管理模式,也是要随着时间和竞争环境的变化及时进行调整的。1.该寿险公司老总对于人性的看法符合()理论的观点。A、XB、YC、超XD、超Y2.该寿险公司老总对于管理模式的看法符合()理论的观点。A、文化管理B、随机管理C、权变管理D、战略管理

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第1题
设备管理预警属于安全生产管理预警体系要素中()的内容。

A.外部环境预警系统

B.预警信息管理系统

C.事故预警系统

D.内部管理不良预警系统

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第2题
空气反冲式自清洗滤器的控制系统在刚通电时,将会出现()。

A.等到ΔP1超过设定值时立即进行冲洗

B.马达转至下一滤筒冲洗

C.立即进行一次冲洗

D.等延时时间到再冲洗

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第3题
某客户初始备份容量为1T,平均每天数据增量10G,备份策略是每周做一次全备,周二到周日每天一次差异增备,全备和增备数据的保存周期均为4周,在不考虑重删,冗余比,复制等的情况下所需的后端容量应该不少于哪个值?()

A.4940GB

B.4280GB

C.5940GB

D.5280GB

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第4题
完善教育培训体系,不断完善分层次、分需求、多维度的合规教育培训体系。每年至少开展一次覆盖全体从业人员的警示教育()
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第5题
建立轮转出科沟通反馈制度,培训对象每次轮转出科时,轮转科室和()均应对其轮转整体表现进行一次面对面沟通,指出优、缺点,指导其不断改进。

A.指导老师

B.科室秘书

C.科主任

D.责任导师

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第6题
2019年某医院发布关于住院医师规范化培训招生简章明确:对具有医学专业学位研究生学历和执业医师资格证的社会人员参加培训,直接减免1年的培训时间。()
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第7题

如图所示,KMR和KMF两个常闭辅助触头,在电路中起()作用。

A.自锁

B.互锁

C.闭锁

D.停机

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第8题
日本国税机构具有下列的特点()。

①税务官员少②内部管理层次少③整体管理效能高④纯粹的管理机构比较多。

A.①②

B.②③④

C.①②③

D.①②④

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第9题
在泰勒对效用的认识中,提高效用的途径是()。

A.生产效率最大化

B.使雇主和雇员的真正利益一致

C.财富最大化 ​

D.培训和发掘每个人的技能

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第10题
某员工经过安全教育培训后,仍然未戴安全帽进入生产现场。从事故隐患的角度来说,这种情况属于()。

A.人的不安全行为与个人无关

B.管理上的缺陷

C.环境缺陷

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第11题
如果销售利润不够,那整个公司大部分的精力应该放在内部问题身上,所以只要整个公司的精力做好内部管理,绩效肯定就可以做出来()
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