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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额 的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除()

A.2%

B.2.5%

C.8%

D.14%

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第1题
下列关于非居民企业的经费支出的说法中,正确的应是()。

A.代表机构设立时或者因搬迁等原因所发生的装修费支出,应在发生时作为经费支出额换算,分两年计税

B.利息收入可以冲抵经费支出额

C.发生的交际应酬费,应以实际发生数额计入经费支出额

D.以货币形式用于我国境内的公益捐赠,可以作为代表机构的经费支出额

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第2题
企业延期支付工资最晚不超过()。

A.7天

B.14天

C.21天

D.30天

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第3题
以下时间节点正确的是()

A.下半月时薪考勤、月薪考勤需在29号完成审批

B.代发代扣需在29号完成审批

C.绩效工资需在10月1号前完成审批

D.不按绩效工资发放需在30号前提交钉钉审批

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第4题
根据驾驶员病假及工伤假补充规定,驾驶员因病或非因工负伤,在医疗期内,停工医疗累计不超过180天的,由企业发给本人工资()的病假工资。

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

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第5题
据国家规定,企业年金的具体负担情况是()。

A.企业完全负担

B.政府和企业各自负一半

C.企业负担员工工资的20%,个人负担工资的8%

D.企业缴费不超过本企业上年度职工工资总额的1/12,企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的1/6

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第6题
下列应计入建设单位(业主)管理费的是()。

A.工作人员的工资

B.职工教育培训经费

C.技术图书资料费

D.业务招待费

E.建设单位负责的竣工文件编制费

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第7题
停工留薪期通常不超过()月。

A.6个

B.8个

C.12个

D.24个

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第8题
职工因工作受到事故损害或者患职业病需要暂停工作同意治疗的,能够停工留薪,但停工留薪期一样不超过()个月。

A.6

B.10

C.12

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第9题
以下交易类型,需要进行申报的是()

A.境内居民个人和非居民个人之间发生的人民币交易

B.境内非居民与境外(居民和非居民)之间发生的涉外收付款

C.境内企业给外籍员工发放的人民币工资(资金不跨境)

D.境内居民个人等值5000美元(含)以下的涉外收付款

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第10题
根据驾驶员病假及工伤假补充规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过6个月。()
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第11题
薪金卡免收代发工资期间的薪金卡年费()
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