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第1题
员工须提前在OA填写《出差/外出申请》，特殊情况导致不能提前发起流程的，须于发生后（）个工作日内补办申请手续，并于当月最后一日前完成审批，超过当月最后一日申报按事假处理
A.1
B.2
C.3
D.3-5天都可以
第3题
根据我司的管理机制，以下描述正确的是（）
A.试用期内被证明不合格或者有违规违纪行为的新员工将解除劳动关系或延长试用期1至3个月，审批不通过的员工需在2天内办理离职手续
B.员工加班时间按月汇总统计，以8小时为一天计算加班天数，不足半天（按实际≤3小时）的不计
C.试用期员工离职提前3天提出书面申请，正式员工须提前1个月提出申请。未按规定的将扣发相应工资
D.因公出差应提前填写《出差申请单》，写明出差时间、地点、事由等信息，经审批通过后方可执行
第4题
以下描述正确的是（）
A.疫情期间必须外出或出差应提前申请，部门及公司领导同意后，方可安排外出或出差
B.疫情期间快递员可以进楼收取快递
C.上班期间未经公司允许情况下外出或出差按缺勤处理，员工自行承担相应责任
D.访客来访时，门卫需电话通知被访人，并与被访人确认后方可允许进入公司
第6题
工作计划内的出差应提前（）日在OA发起《出差申请》，经相关领导核准后，至少提前（）日在指定机构、平台、渠道预订机票（火车票、汽车票不受此限制，对应本制度A档人员不受上述时间限制）
A.3日，5日
B.1日，3日
C.5日，1日
D.5日，3日
第9题
以下哪些考勤规定是对的（）
A．必须本人面部识别打卡，每天上下班各考勤1次B．当天非全天请假、出差、外出的，上班后离岗的可不用打卡，直接离开C．外出、出差、请假、调休等需要至少提前0.5天提交申请D．员工因患病需停止工作治疗的，连续3天（含）以内的须提供公立医院休假诊断证明（盖公章）收费单据等；超过3天的须提供三甲医院休假诊断证明（盖公章）或住院证明、收费单据等
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