题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
招聘广告中，存在劳动用工风险的情况有（）
A.客服助理
B.年龄18-30
C.客服助理须女性，礼宾员须男性
D.礼宾员要求身高175cm以上，客服助理身高要求160cm以上
E.工作时间：六天工作制
答案
BCD
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A.客服助理
B.年龄18-30
C.客服助理须女性，礼宾员须男性
D.礼宾员要求身高175cm以上，客服助理身高要求160cm以上
E.工作时间：六天工作制
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A.接收人员的人数、年龄情况、户口籍别
B.接收人员是劳动用工，还是劳务用工
C.接收方式是中标公司需自行全部安置或者接收，还是准许以服务分包的方式由提供专项服务的公司接收、安置
D.合同期限的长短;合同期满，需安置人员去留问题;其他合规性的风险
A.劳动用工情况
B.安全技术措施
C.安全投入资金情况
D.事故应急措施
A.被用工者实施了侵权行为
B.存在用工关系
C.用工者与被用工者之间只能是劳动关系
D.在单位用工关系中，用人责任必须是单位的工作人员执行职务造成他人损害
E.在个人劳务关系中，用人责任必须是被用工者因提供劳务造成他人损害
A.参加采购活动4年前与供应商存在劳动关系
B.参加采购活动2年前是供应商的控股股东或者实际控制人
C.与供应商的法定代表人以前是夫妻，但已经解除婚姻关系
D.参加采购活动5年前担任供应商的董事、监事
A.在股权（股份）转让中，单位、个人承受公司股权（股份），公司土地、房屋权属不发生转移，不征收契税。
B.两个或两个以上的公司，依据法律规定、合同约定，合并为一个公司，且原投资主体存续的，对其合并后的公司承受原合并各方的土地、房屋权属，免征契税。
C.公司依照法律规定、合同约定分设为两个或两个以上与原公司投资主体相同的公司，对派生方、新设方承受原企业土地、房屋权属，免征契税。
D.国有、集体企业整体出售，被出售企业法人予以注销，并且买受人按照《劳动法》等国家有关法律法规政策妥善安置原企业全部职工，与原企业全部职工签订服务年限不少于3年的劳动用工合同的，对其所承受所购企业的土地、房屋权属，免征契税；与原企业超过30%的职工签订服务年限不少于3年的劳动用工合同的，减半征收契税。
A.从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位签订劳动合同的，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行
B.非全日制用工双方当事人不得约定试用期
C.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
D.终止非全日制用工时，用人单位未提前通知劳动者的，应当向劳动者支付经济补偿
E.非全日制用工双方当事人应当订立书面协议
A.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，且不得约定试用期
B.从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同
C.用人单位招用劳动者从事非全日制工作，应当在录用后到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续
D.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准
A.由劳动行政部门责令限期改正
B.逾期不改正的以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款
C.逾期不改正的，吊销劳务派遣单位的劳务派遗业务经营许可证
D.用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
E.用工单位给被派遗劳动者造成损害的，劳务派遣单位无需承担赔偿责任
