职业病危害因素检测、评价由()进行
A.岗位员工和基层单位
B.公司职业健康管理部门
C.依法取得资质的职业卫生技术服务机构
C、依法取得资质的职业卫生技术服务机构
A.岗位员工和基层单位
B.公司职业健康管理部门
C.依法取得资质的职业卫生技术服务机构
C、依法取得资质的职业卫生技术服务机构
职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的()以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行
A.省级
B.市级
C.县级
A.二万元以上十万元以下
B.二万元以上二十万元以下
C.五万元以上二十万元以下
A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存人用人单位职业卫生档案,定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布
B.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者
C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务,原劳动合同相关条款可不予变更
D.职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。职业健康检查费用由用人单位承担
E.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章
A.向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布
B.向地级机构报告并向劳动者公布
C.向所在地安全生产监督管理部门并向劳动者公布
A.月
B.季度
C.年
A.制定职业病防治计划和实施方案
B.建立健全职业卫生管理制度和操作规程
C.建立健全职业病危害因素检测及评价制度
D.为患职业病的员工提供治疗方案
A.职业史、既往史
B.职业健康监护档案复印件
C.职业健康检查结果
D.工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料
E.诊断机构要求提供的其他必需的有关材料
A.劳动防护用品应符合行业要求
B.员工佩戴劳动防护用品不等于可以不开展职业健康检查
C.职业病危害因素检测和现状评价(控制效果评价)的措施应纳入项目日常管理中予以持续改善
D.劳动用品检查、使用、维护需进行教育培训
E.达到报废的劳动防护用品可以维修使用
A.发生或者可能发生急性职业病危害事故,未立即采取应急救援和控制措施或者未按照规定及时报告的
B.未按照规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明的
C.隐瞒、伪造、篡改、毁损职业健康监护档案、工作场所职业病危害因素检测评价结果等相关资料,或者不提供职业病诊断、鉴定所需要资料的
D.工作场所职业病危害因素经治理仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求时,未停止存在职业病危害因素的作业的