A.0.5
B.1
C.2
D.3
A.病假≤5天,岗位工资/(应出勤+不在职+在职期间法定节假日天数)*病假扣款天数*0.5
B.病假>5天,请假前5天与病假≤5天等同,超过5天时,按照事假扣款,在非工伤医疗工资中补5天后的非工伤医疗工资
C.整月病假=岗位工资*60%或当地最低工资*0.8,就高发放
D.病假不需要提交医院出具的加盖医院诊断(证明)章的病休证明、病历本复印件、药费单据(病历本复印件、药费单据提供一项即可)
A.学业成绩未达到学院要求或者在学院规定年限内(含休学)未完成学业的
B.休学期满,在学院规定期限内未提出复学申请或者申请复学经复查不合格的
C.经学院指定医院诊断,患有疾病或者意外伤残无法继续在校学习的
D.未经请假擅自离校,连续两周未参加学院规定的教育教学活动的
E.超过学院规定期限未注册而又无正当事由的
F.本人申请退学,经劝说无效者