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[单选题]

晋升业务主任后首次职级维持考核时任职时间不满()个月,在下一季度考核

A.1

B.2

C.3

D.4

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3

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第1题
首次签约新人签约后第7-12个月的个人累计FYC达到6000元,且最近一次考核达到业务主任或以上职级维持条件,则在第13个月向其直接推荐人发放伯乐奖1500元()
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第2题
第4-15个月新人津贴的获取条件,要求新人最近一次考核的职级为业务主任或以上职级,否则当月新人津贴按50%发放,晋升业务主任后正常发放()
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第3题
在考核季度成功达成凤凰晋升,即可入围或晋升相应职级并获得荣誉称号和奖励,其中凤凰津贴:首次入围达成3个月凤凰奖励()、晋升6个月~12个月凤凰奖励()、晋升15个月~21个月凤凰奖励()、晋升24个月及以上凤凰奖励()。季度内入司的新人达成晋升3个月会员奖励

A.1000元,1500元,2000元,2500元,500元

B.1500元,2000元,2500元,3000元,1500元

C.1500元,2000元,2500元,3000元,500元

D.2000元,2500元,3000元,3500元,1500元

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第4题
培育回算仅可以作为主管维持考核时进行回算,主管晋升时无法进行培育回算()
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第5题
来氟米特治疗类风湿关节炎用法用量正确的是()

A.口服,初始剂量50mg/d,3d后,根据病情给予维持剂量一日10mg或20mg

B.口服,一日一次,一次20-40mg

C.口服,初始剂量50mg/d,3d后减至20mg/d。病情缓解后,可10mg/d

D.首次剂量为每日400mg,分次服用。当疗效不再进一步改善时,剂量可减至200mg维持

E.初始剂量一次50mg,一日1~2次,每周可递增50~100mg,至一日200~300mg,分2~3次服

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第6题
根据《商业银行不良资产监测和考核暂行办法》,对不良资产严重,经营管理不善,发生重大案件等问题的商业银行及其分支机构,银监会各级监管机构应采取有效的监管措施,包括()。

A.暂停核准高级管理人员任职资格

B.暂停审批机构设立

C.暂停审批开办新业务

D.暂停审批机构升格

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第7题
《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位的项目负责人应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。()
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第8题
师资遴选程序为个人申请、()推荐、专业基地(轮转科室)主任审核上报,基地考核合格后聘任并颁发师资合格证书。

A.教学主任

B.科室秘书

C.科室主任

D.带教老师

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第9题
煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员应当接受安全培训,并经考核合格取得()后,方可任职。

A.安全生产知识和管理能力考核合格证

B.特种作业操作资格证

C.培训合格证

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第10题

煤矿企业重要负责人、安全生产管理人员应当接受安全资格培训,并经考核合格获得()后,方可任职。

A.安全资格证

B.特种作业操作资格证

C.培训合格证

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第11题
关于产假的规定,正确的有哪些()。

A.在产假期间不影响职级工资、奖金和各类补贴的发放。

B.考核期间有绩效考核结果的按照考核结果发放,无考核结果的按照合格放,星级、量化等多元化考核模式绩效奖金按照实际完成业务量核发。

C.生育津贴报销后,员工产假期间的收入(工资、奖金)与生育津贴产生的差额,补足员工。

D.产假、护理假等均包括公休日及法定节假日。

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