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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

对职工表的年龄字段,要求职工的年龄必须大于16岁,这种约束条件属于()。

A.参照完整性

B.实体完整性

C.用户定义的完整性

D.数据一致性

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第1题
市政、公建类项目中,如存在政府招投标文件中要求中标人须对项目中“原服务的人员或者职工”进行安置或者用工接收的,须关注的事项有()

A.接收人员的人数、年龄情况、户口籍别

B.接收人员是劳动用工,还是劳务用工

C.接收方式是中标公司需自行全部安置或者接收,还是准许以服务分包的方式由提供专项服务的公司接收、安置

D.合同期限的长短;合同期满,需安置人员去留问题;其他合规性的风险

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第2题
凡符合《婚姻法》规定年龄的职工,可享受()婚假日。
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第3题
在养老保险的精算评估中,在给付分配精算成本法下,评估日某年龄职工的年正常成本是()。

A.分配于评估当年的退休给付额

B.当年缴费工资的一定比例

C.未来养老金待遇的一定比例

D.当年获得的养老金权益现值

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第4题
职业道德规范要求职工必须()具有高度的责任心。
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第5题
《安全生产工作规定》要求所有生产人员必须熟练掌握(),所有职工必须掌握消防器材的使用方法。
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第6题
数据表中的字段尽量保存不变的量,如设置出生日期而非年龄。()
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第7题
矿山企业必须对职工进行平安教育、培训;未经平安教育、培训的,不得上岗作业。()
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第8题
新安全生产法要求:安全生产工作实行管()必须管安全、管()必须管安全、管()必须管安全,强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任,建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制

A.企业

B.行业

C.业务

D.生产经营

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第9题
参加大病医疗互助的职工必须按期缴纳互助金。单位行政和工会对在档管理的特困职工给予(),对困难职工给予()补贴

A.全额补贴、全额补贴

B.全额补贴、部分补贴

C.部分补贴、全额补贴

D.部分补贴、部分补贴

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第10题
针对企业青年职工流失的问题,社会工作者小童对青年职工开展了走访。小童了解到,部分青年职工对企业的归属感不强,一遇到不顺心的事情就会提出辞职,对此,依据职工职业生涯规划要求,小童最适宜的做法是()。

A.提高青年职工的待遇

B.加强厂规厂纪的宣传

C.做好青年职工的职业辅导

D.及时疏导青少年的情绪

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第11题
筛选的厨师长必需对其素质提出要求,进行分面考察。()是其工作能力和工作作风的基础。

A.自身素养

B.技术水平

C.身体素质

D.年龄

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