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[判断题]

根据岗位设置安排,地市分公司财务资产部配备专(兼)职发票管理员,片区综合岗兼任片区的发票管理员()

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第1题
客户端资产的实物管理部门按资产类别划分分别为省公司网络部和市场经营部渠道中心,分公司相应为()和

A.市场部、网络部

B.网络部、区县分公司

C.网络部、渠道中心

D.网络部、综合部

E.岗位不涉及

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第2题
办公室(党委办公室)、财务资产部及相关部门技术经济岗位限期3年内达到基础岗位任职资格。()
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第3题
关于异动调整办理手续哪些流程是正确的()

A.如涉及部门内岗位调整,各部门可自由把控调整安排,无需经分公司审批

B.若为跨部门异动,由调出部门总、分管总、人力资源总、分公司总经理审批

C.若因部门实际工作需要对员工岗位进行调整的,应向分公司提出申请并经分管总、总经理同意后,方可办理异动审批手续

D.产假人员休假仅需进行系统休假申请,无需办理工作交接

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第4题
根据中国石油化工股份有限公司资产处置管理规定,股份公司分子公司之间、子子公司之间的内部资产转让,应进行资产评估。股份公司分公司与分公司之间的内部资产转让可进行财务审计。()
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第5题
IP网络地市分公司维护岗位配置中()是选配

A.专业管理岗

B.远程维护与支撑岗

C.远程监控与分析岗

D.现场维护岗

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第6题
各柜面周一至周五正常营业。地市分公司客户服务中心要保证中午休息时间及周六、周日全市至少有一个柜面正常营业,并安排临时负责人()
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第7题
地市分公司核心网网络运维人员需配置()岗位

A.专业管理岗

B.技术支撑岗

C.监控维护岗

D.运行分析岗

E.数据配置岗

F.现场维护岗等

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第8题
人力资源部负责根据每月职工的收入,正确计算每个职工应交纳个人所得税。由财务资产部每月15日前交纳()
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第9题
根据优化供电营商环境工作进展,动态调整定员,配齐配强客户经理和相关岗位。结合营配融合改革,优化设置()岗位。持续开展()评价,加大薪酬激励和一线营销关键岗位补员力度。

A.专业型

B.复合型

C.工作能力

D.任职资格

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第10题
下列选项中,关于《企业会计信息化工作规范》的说法不正确的是()。

A.大型企业、企业集团开展会计信息化工作,应当注重整体规划,统一技术标准、编码规则和系统参数,实现各系统的有机整合,消除信息孤岛

B.企业应当促进会计信息系统与业务信息系统的一体化,通过业务的处理直接驱动会计记账,避免减少人工操作,提高业务数据与会计数据的一致性,实现企业内部信息资源共享

C.分公司、子公司数量多、分布广的大型企业、企业集团应当探索利用信息技术促进会计工作的集中,逐步建立财务共享服务中心

D.企业进行会计信息系统前端系统的建设和改造,应当安排负责会计信息化工作的专门机构或者岗位参与,充分考虑会计信息系统的数据需求

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第11题
以下事项由省级分公司进行审批,报集团公司进行备案的是()

A.一级干线固定资产报废与盘亏

B.单项资产账面净值在1000万(含)以上或者有重大影响的固定资产非正常报废、盘亏

C.地市公司报废一批已无法使用的逾龄电脑、打印机

D.报废一批逾龄蓄电池

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