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[单选题]

2020年5月,某饭店总经理王佳因个人原因辞职,饭店业主方通过猎头公司招聘赵辉为总经理。赵总经理上任后,经过初步调研发现以下问题。(1)饭店针对新的旅游需求推出的业务卓有成效,如亲子客房,圈子聚会,但饭店的病毒式营销水平有待提高。(2)饭店服务质量管理遵循顾客价值导向,注重进行市场调研,把握顾客需求,服务质量规范设计科学合理,但顾客的实际满意度并不理想。(3)饭店客房营业收入不错,但每间客房的平均收益以及饭店客房出租率低于本地区其他同类饭店。(4)饭店的人工成本占比比较合理,如2019年饭店创造营业收入8000万元,用工人数为200人,人工成本为1600万元。虽然饭店总体薪酬水平在当地同类饭店中属于领先水平,但相当一部分员工对薪酬的满意度并不高。该饭店要提升病毒式营销水平,必须借助()形成有利于饭店产品或品牌的舆论环境。

A.网络口碑

B.搜索引擎

C.竞价排名

D.网络预订

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第1题
2020年5月,某饭店总经理王佳因个人原因辞职,饭店业主方通过猎头公司招聘赵辉为总经理。赵总经理上任后,经过初步调研发现以下问题。(1)饭店针对新的旅游需求推出的业务卓有成效,如亲子客房,圈子聚会,但饭店的病毒式营销水平有待提高。(2)饭店服务质量管理遵循顾客价值导向,注重进行市场调研,把握顾客需求,服务质量规范设计科学合理,但顾客的实际满意度并不理想。(3)饭店客房营业收入不错,但每间客房的平均收益以及饭店客房出租率低于本地区其他同类饭店。(4)饭店的人工成本占比比较合理,如2019年饭店创造营业收入8000万元,用工人数为200人,人工成本为1600万元。虽然饭店总体薪酬水平在当地同类饭店中属于领先水平,但相当一部分员工对薪酬的满意度并不高。该饭店要提升病毒式营销水平,必须借助()形成有利于饭店产品或品牌的舆论环境。

A.网络预订

B.竞价排名

C.网络口碑

D.搜索引擎

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第2题
甲企业的总经理从国外考察归来,飞机即将降落。该企业的司机赵某,因喝酒耽误了接机时间。因此在未醒酒的情况下,驱车紧急赶往机场。由于时间紧迫,赵某驾驶速度较快。在一路口转弯处,将业主刘某家雇佣的保姆王某撞伤,王某花去医药费2000元。对此,下列说法中正确的是()

A.王某的损失应当由甲企业承担

B.王某的损失应当由甲企业和赵某承担连带责任

C.王某的损失应当由刘某承担

D.王某的损失应当由甲企业和赵某根据各自的过错承担责任

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第3题
某化工公司为某跨国集团公司的子公司,集团公司董事长李某为集团公司和化工公司的法定代表人。李某长期在海外总部工作,不负责化工公司的日常工作,化工公司总经理张某自2014年12月起一直因病在医院接受治疗,张某生病期间由副总经理王某全面主持化工公司的工作,副总经理赵某具体负责安全生产管理工作。2016年5月,该化工公司发生爆炸,造成5人死亡、12人受伤。根据《安全生产法》,针对该起事故,应当以化工公司主要负责人身份被追究法律责任的应该是()。

A.李某

B.张某

C.王某

D.赵某

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第4题
某建筑公司董事长由上一级单位总经理王某兼任,王某长期在外地,不负责该公司日常工作。该公司总经理李某在外地脱产学习,期间日常工作由常务副总经理张某负责,分管安全生产工作的副总经理赵某协助其工作。根据《安全生产法》有关规定,此期间对该公司的安全生产工作全面负责的人是()

A.王某

B.张某

C.李某

D.赵某

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第5题
()客户刘羽琦于2017年2月20日通过经纪人赵月承租了一套位于天鹅湾北区的一居室,租期为三年,付款方式为年付,租金为7000元/月,当时同户型市场均价为8500元/月;房屋的产权人为王佳,签约当日赵一天手持房产证复印件及王佳的手写委托书进行签约。5月30日,王佳上门找到刘羽琦,表示房屋租约已经到期。经沟通,赵一天是该房屋的原租户,签约时提供的手写委托书系伪造,并未取得王佳同意。刘羽琦很生气,于是投诉了经纪人赵月。为了避免此类事情的发生,在签约时经纪人的下列做法中恰当的是哪几项

A.签订合同前,要查验业主房产证及身份证原件

B.要查看签约人的身份证明,与房产证上的业主姓名不一致的均为代理人,并要求提供代理人签约所需证明

C.低于市场价要求年付的情况存在很大风险,经纪人应追问业主原因并严格签订合同,将情况写在其他约定事项里

D.若发现是二房东,要检查原租赁合同,只有新签合同租期包含在原合同的租期内,才可以签约

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第6题
张某在甲施工单位公司连续工作满8年,李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同,但因工负伤不能从事原工作;王某来丙公司工作2年,并被董事会任命为总经理;赵某在丁公司累计工作了12年,但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定期限合同的是____。

A.张某

B.李某

C.王某

D.赵某

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第7题
张某在甲施工单位公司连续工作满8年,李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同,但因公负伤不能从事原先工作;王某来丙公司工作2年,并被董事会任命为总经理;赵某在丁公司累计工作了12年,但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定期限劳动合同的是()。

A.王某

B.李某

C.张某

D.赵某

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第8题
张某在甲施工单位公司连续工作满8年,李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同,但因公负伤不能从事原先工作;王某来丙公司工作2年,并被董事会任命为总经理;赵某在丁公司累计工作了12年,但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定期限劳动合同的是()。

A.赵某

B.张某

C.王某

D.李某

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第9题
根据以下材料,回答85-88题A公司从去年年底到今年六月份已经进行了两次校园招聘会,但招聘期快要结束了,人力资源部赵经理提出来进行第三次校园招聘的请示,赵经理愁眉苦脸地说:“前两次人力资源部去招聘,收的简历就不多,通过面试的很少,而且最终的录用方案需要用人部门主管决定,所以录用名单是回公司后确定的,由于入校招聘与发放录用通知书之间的时间间隔过长,结果不少应聘者的资料缺失,联系方式不明确,发了录取通知书都没有回音了,打电话也联系不上,万一他们不会来报道那可怎么办呢所以只能选择一些没有去过的院校,再进行一次校园招聘了。”王总经理问:“再去招聘时间是否还来得及这次校园招聘还会不会遇到同样的问题你有没有解决的方法呢”这三个问题让赵经理愣住了。在前两次校园招聘中,A公司人力资源部的问题是()

A.面试管理不成功

B.没有采用招聘金字塔模型,进行招聘规模管理

C.没有选择招聘渠道

D.没有对招聘时间进行管理

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第10题
某贸易公司、煤业公司、当地投资公司分4∶3∶3的比例共同出资成立一家化工公司。该化工公司的董事长由常住海外的贸易公司张某担任;总经理由贸易公司王某担任,全面负责生产经营活动;副总经理由煤业公司孙某担任,负责日常生产管理;安全总监由投资公司赵某担任,负责安全管理,依据《安全生产法》的规定,负责组织制定并实施该化工公司安全生产应急预案的是()。

A.张某

B.王某

C.孙某

D.赵某

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