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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

升级一星讲师的考核维度有哪些（）

A.有初级讲师资格

B.至少认证1门（含）以上难易系数≧1的课程

C.公司内部讲授的课时累计达60课时且授课后系数平均值达到1及以上

D.经培训部考核达到一星讲师标准的可晋升为一星级讲师

答案

D、经培训部考核达到一星讲师标准的可晋升为一星级讲师

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第1题

针对第一物业领导层职员绩效考核团队建制维度，下列属于其考核标准的有（）

A.季度离职率

B.入职保有率

C.职员满意度

D.季度入职率

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第2题

培训课程中应当有活动，设计培训活动有哪些技巧（）

A.自我分享

B.小组讨论

C.讲师点评

D.询问学员是否掌握

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第3题

奖励的方式有（）

A.按各项竞赛约定的标准进行奖励

B.月度考核加分

C.公司年度群英会颁奖大会表彰

D.任职资格升级

E.职位晋升

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第4题

TSM合作机构由一星分期版升级为一星标准版的条件为（）

A.累计充值到2W，且账户余额大于4000

B.累计充值到8W，且账户余额大于4000

C.完成线上合同签约

D.完成线下合同签约

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第5题

以下哪些维度可以作为考核标准（）

A.基础管理

B.安全

C.品质

D.技能

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第6题

关于主播履历下面哪些说法是对的（）

A.在某品牌工作5年，担任**职位

B.参加公司培训讲师课程

C.多次抖音、快手直播经验

D.有天狗直播经验，是直播达人

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第7题

担任讲师的好处有哪些（）

A.更好地领悟和消化自己所学的知识

B.锻炼自己各方面综合能力

C.展示自己，打造个人品牌，提升知名度，从而获得晋升机会

D.促进自我的知识管理，形成自己的知识体系

E.提高自己的收入

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第8题

TSM合作机构由一星升级为二星的条件为（）

A.累计消费or充值金额达到8W

B.单学期教材销量必须>100

C.单学期教材销量必须>200

D.周均备授课时长>3h

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第9题

评判销售工作时，作为管理者需要从业绩和行为两个维度去对员工进行考核，关于销售人员行为规范考核方面，需要包含哪些要点（）

A.按制度执行

B.履行职责

C.公平竞争

D.不触犯条例法规

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第10题

现场管理关注顾客，关注的维度有哪些（）

A.顾客进店

B.顾客关注点

C.一般需求

D.隐性需求

E.顾客情绪

F.老顾客购买习性

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第11题

报告解读有哪些顺序（）

A.按照自身理解

B.按照报告顺序

C.按照典型维度特征

D.按受测者关注顺序

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