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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

组经理晋升奖：入司为客户经理的营销员，入司首个自然季度基本法标准晋升组经理，一次性奖励（），若入司前两个自然季度内首次晋升，一次性奖励

A.3000元，2000元

B.3000元，1000元

C.5000元，3000元

D.2000元，1000元

答案

A、3000元，2000元

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更多“组经理晋升奖：入司为客户经理的营销员，入司首个自然季度基本法…”相关的问题

第1题

一个新人入司，最快（）个月可以晋升组经理

A.2

B.3

C.4

D.6

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第2题

新基本法中，新人从入司起，最快可以几个月晋升组经理（）

A.1

B.2

C.3

D.4

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第3题

若A是5月11日入司，则A最快什么时候可以晋升业务主任，能否在二季度快速晋升组经理（）

A.6月，不能

B.6月，能

C.5月，能

D.5月，不能

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第4题

下列关于创业启动金发放条件说法中，正确的是（）

A.二次签约人员从入司当月起，按照第13个月的标准享受创业启动金

B.入司6个月（含）内晋升业务主任，方可享受第7个月至终身的创业启动金

C.客户经理在12个月（含）内晋升业务主任及以上职级，创业启动金与其他利益兼得

D.入司9个月（含）内累计个人EFYC6000元，可享受第7个月至终身的创业启动金

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第5题

拟组建团队5人（含本人），晋升组经理奖，由原来的（）元增幅为现在的（）元

A.1400,2000

B.1600,2000

C.1200,1800

D.1200,2000

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第6题

为鼓励优质晋升，激励收展员晋升组经理，新基本法新增晋升组经理奖，其中1+6晋升奖励（）元，1+9晋升奖励（）元

A.2000

B.3200

C.4500

D.5000

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第7题

初次晋升组经理是，基本法将按照拟建团队有效人力发放不同档次晋升组经理奖，那么1+9晋升基本法奖励为（）

A.2400元

B.3600元

C.5000元

D.6000元

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第8题

小福初次晋升为组经理时，按照1+6晋升，向小福发放晋升组经理奖多少元（）

A.2000

B.3000

C.3200

D.5000

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第9题

B为领SHOW计划筹建负责人，在二季度成功晋升银质组经理，直辖组有效人力达到7人，其中有4人为3月入司，请问B能否获得筹建负责人奖励（）

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第10题

小福晋升为处经理时，晋升时培育出4个组，向小福发放晋升处经理奖多少元（）

A.5000

B.7000

C.14000

D.21000

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第11题

签约三个月内新人可以获得（）报酬项目

A.佣金

B.新人津贴

C.晋升组经理奖

D.推荐新人奖

E.潜力新人奖

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