以下描述中,不属于严重违反公司核心价值观倡导行为的是()
A.月累计旷工1日
B.泄露公司客户隐私
C.在客户面前恶意中伤公司形象
D.私下里聚集同事朋友打麻将赌钱
A、月累计旷工1日
A.月累计旷工1日
B.泄露公司客户隐私
C.在客户面前恶意中伤公司形象
D.私下里聚集同事朋友打麻将赌钱
A、月累计旷工1日
A.试用期间被证明不符合录用条件
B.员工严重违反公司规章制度
C.严重失职给公司利益造成重大损害
D.员工与上级发生争执
E.员工被依法追究刑事责任
A.参加非法组织;贩毒、吸毒或唆使他人吸食毒品;非法传销
B.管理人员对直接下属的违法违纪违规、违反商业行为准则等行为不制止、不上报或不处理
C.为公司的任何竞争企业、现有或潜在的供应商和下游客户工作或提供收取私人费用的服务
D.其它违反国家法律、法规并对公司及社会造成严重不良影响的行为
A.全面贯彻党的十九大精神
B.培育和践行社会核心价值观
C.弘扬科学精神
D.促进和谐社会建设
E.加快建设创新型国家
A.员工违反国家法律法规和公司规章制度,认错态度较好,影响范围较小,造成的经济损失较少和形象损害较小
B.员工违反国家法律法规和公司规章制度,在员工中造成不良影响,或违反公司纪律和规章制度酿成事故、使公司经济利益蒙受一定损失或公司形象受到损害
C.员工违反国家法律法规和公司规章制度酿成较大事故,或使公司经济利益蒙受较大损失
D.员工违反国家法律法规和公司规章制度使公司形象受到严重损害,或在员工中造成恶劣影响
A.趋向 纵然 违反
B.取向 纵然 违犯
C.趋向 固然 违犯
D.取向 固然 违反
A.对外散播谣言,诋毁公司
B.以任何形式向不相关第三方泄露公司数据,房源、客源等核心信息等
C.明知虚假行为而不向公司举报的行为
D.租住公司房屋的员工,与同屋租户、业主等人员产生的纠纷
下列哪些行为不属于违反会计核算管理的行为?()
A.随意变更会计处理方法的,造成不良影响的
B.泄露公司核心业务和技术的文档或代码
C.相关人员串通,以未经审核的或虚假的会计凭证为依据登记会计账簿
D.编造、提供、披露虚假财务会计报告及相关信息,或隐瞒重大财务会计事项的
A.秉承公司核心价值观,以积极进取和充满活力的企业精神,持续累积品牌正能量
B.高端不等于奢侈,避免土豪形象;华为的高端需要建立在硬派科技的基础上
C.选择有技术含量的伙伴
D.拒绝三俗的品牌呈现(低俗、庸俗、媚俗)
A.强化责任感、理顺优先级,快速响应客户需求
B.注重实效,干出实绩
C.建立质量与速度并重、奖惩设置合理的绩效机制
D.认真做事。不忘初心、牢记责任