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[单选题]

《全国干部人事档案专项审核工作专用干部任免审批表》应归入干部人事档案第（）类

A.第一类

B.第五类

C.第七类

D.第九类

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第1题

管理序列人员提任时，在考察环节必须严格审核其干部人事档案（）

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第2题

干部人事档案材料第四类主要是（）

A.考核鉴定类材料

B.政审、审计和审核类材料

C.学历学位、专业技术职务（职称）、学术评鉴和教育培训类材料

D.工资、任免、出国和会议代表类材料

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第3题

干部人事档案工作应当遵循下列哪些原则（）

A.党管干部、党管人才

B.依规依法、全面从严

C.分级负责、集中管理

D.真实准确、完整规范

E.方便利用、安全保密

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第4题

“走读式”谈话前，审查调查（核查）组应当通过外围了解、查阅干部任免审批表、个人廉政档案、人事档案等方式，全面了解谈话对象情况，做到（）、“六必知

A.个人履历

B.身体状况

C.性格特点

D.家庭情况

E.工作表现

F.为人处事

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第5题

转递干部人事档案，应通过（）方式转递

A.机要交通转递

B.干部本人自带

C.快递企业

D.邮政特快专递

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第6题

《干部人事档案数字化技术规范》规定档案扫描分辨率为（）

A.200dpi

B.300dpi

C.600dpi

D.1200dpi

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第7题

干部《初次出国人员审查表》应归入干部人事档案第（）类

A.第一类

B.第五类

C.第九类

D.第十类

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第8题

干部因公出国（境）审批材料应归入干部人事档案第（）类

A.第一类

B.第五类

C.第九类

D.第十类

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第9题

公务员登记表应归入干部人事档案第（）类

A.第一类

B.第五类

C.第九类

D.第十类

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第10题

士兵入伍、晋衔、退伍材料应归入干部人事档案第（）类

A.9-1

B.9-2

C.9-3

D.9-4

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