A.十分成功,是一个独立的城区,基本上不需要依附于其它城区
B.一般般,资源有所欠缺,功能不太齐全,很多地方需要依附于其他城区
C.不成功,资源紧缺,功能单一,几乎完全依附于其他城区
A.虽然自信是感召力的基础,但作为技术人员的管理者,出于对科学与技术敬畏,管理者也可以不需要表现自信
B.既然热情是感召力的基础,既然自己性格不够热情自信,那自己就不具备感召力
C.了解自己的天赋专长,明晰的自我定位,坚定的愿景是形成感召力的重要因素
D.感召力需要传播正确的价值观,我们只需要把企业文化传播到位就可以了