题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

员工婚假需自结婚登记之日起多长时间内休完（）

A.6个月内

B.一年内

C.不限

答案

B、一年内

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第1题

法定婚假 3 天，自结婚登记之日起（）年内有效，原则上应一次休完

A.半

B.1

C.2

D.3

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第2题

法定婚假3天，自结婚登记之日起（）内有效，原则上应一次休完

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

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第3题

员工可享受天有薪婚假，自登记之日起内有效，逾期作废，需提供在职期间办理的结婚登记证明（）

A.1，半年

B.3，1年

C.1，1年

D.3，6个月

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第4题

员工在公司入职后，申请婚假日期需在申领结婚多少时间内休完（）

A.两个月

B.三个月

C.半年

D.一年

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第5题

婚假休息（）天，婚假自结婚登记（）内有效，逾期未休完，视为自动放弃

A.10天，3个月

B.7天，3个月

C.15天，半年

D.15天，1年

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第6题

婚假有效期（），自取得结婚证之日起计算，婚假须在（）内一次性休完，不得分散或与产假合并使用

A.三个月

B.一年

C.一个月

D.半年

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第7题

婚假应从结婚之日起一年内一次性休完，否则将自动作废。申请婚假时需提供结婚证书复印件（）

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第8题

员工转正满一年后按国家有关规定享有婚假几天应在领取结婚证之日起几年内休完（）

A.3天、半年

B.1天、半年

C.3年、1年

D.5天、半年

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第9题

员工婚假提供结婚证复印件需在（）内一次性休完

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第10题

关于婚假的说法正确的是（）

A.法定结婚年龄是男24周岁，女22周岁

B.婚假是不带薪假

C.婚假不包括休息日和法定休假日

D.婚假原则上应在结婚登记后一年内一次性休完，不可拆分休假，逾期作废；结婚登记日以结婚证上的登记日期为准

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第11题

自入职之日起每满半年可享受（）天的带薪年假，每满一年可享受（）天的年假带薪年假。年假必须在具备休年假资格的（）内休完，过期未休的，视为员工自愿放弃。年假如需与春节、国庆节一起连休的，需部门经理同意方可执行

A.5，10，一年

B.5，5，一年

C.10，5，一年

D.10，10，一年

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