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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

就业技能培训的对象的年龄为()周岁以上,()以下。

A.16,55

B.16,60

C.18,55

D.18,60

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第1题
就业技能培训对象的年龄为()以上,上限原则上控制在()以下。
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第2题
开展就业技能培训时应当把防止返贫监测对象纳入培训对象范围。()
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第3题
对参加就业培训并取得职业资格证的就业帮扶对象,给予每人()元的一次性求职补贴。

A.500

B.1000

C.1500

D.2000

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第4题
培训对象在培训期间可以回就业单位工作,培训结束后应及时回原单位工作,不得逗留于培训基地。()
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第5题
各类特种作业人员年龄要满(),且不超过法定退休年龄,具备初中及以上文化限度。

A.16周岁

B.18周岁

C.20周岁

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第6题
以下关于我院ECMO护士准入说法正确的是()

A.明确培训方案

B.组建ECMO护士核心能力培训及考核小组

C.准入培训采取清单式培训

D.考核合格后直接向护理部提交准入申报表

E.准入培训对象为ICU定科后3年以上,并通过ICU特殊岗位准入

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第7题
《全民科学素质行动规划纲要(2021—2035年)》提出,举办面向农民的技能大赛、农民科学素质网络竞赛、乡土人才创新创业大赛等,开展农民教育培训()万人次以上,培育农村创业创新带头人()万名以上。

A.1000,80

B.1000,100

C.100,1000

D.80,1000

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第8题
以下哪项是工作绩效随时间发生系统变化的潜在原因?()

A.不断变化的工作技术可能会影响执行任务的知识和能力要求的变化

B.员工的知识和技能可能会由于额外培训而发生变化

C.员工可能会由于反复执行而改变他们执行任务的方式

D.以上所有

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第9题
普通劳动力指16周岁—60周岁具有劳动技能,但没有取得执业资格证书的人员。()
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第10题
国家职业书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明,是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证。()
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第11题
职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分,是()的重要途径。

A.培养多样化人才

B.传承技术技能

C.促进就业创业

D.增强职业适应性

E.满足社会发展需要

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