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[多选题]

公司安全管理的“六个机制”:安全隐患排查治理机制、()、安全风险重点管控机制、()、()、安全文化培育发展机制

A.反恐防暴常态化工作机制

B.安全工作激励约束机制

C.安全体系持续强化机制

D.安全职责明细化机制

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ABC

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第1题
民航生产经营单位应建立安全隐患()和()的双重预防机制

A.排查治理

B.风险管理

C.风险防控

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第2题
民航生产经营单位应建立安全隐患排查机制,()、()开展安全隐患排查工作,有效识别生产经营中影响安全生产的所有()安全隐患和()安全隐患,及其状态、影响路径、影响范围

A.持续化

B.常态化

C.较重大

D.重大

E.一般

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第3题
根据《金陵石化生产安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制管理实施细则》,公司每年开展一次全面风险识别评价,对各级风险清单()进行一次复核,并及时更新风险等级。

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.即时

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第4题
安全风险管控及隐患排查治理流程的目的()

A.持续对公司范国内所有危险源进行辨识

B.风险评价和风险控制

C.制定相应的风险控制措施

D.并开展安全隐患排查治理,确保安全目标实现

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第5题
以下相关方管理职责中,描述正确的是()

A.应建立部门级相关方安全例会机制,定期传达公司、工厂各项安全要求

B.应建立部门级相关方安全检查机制,定期对相关方库房、临时办公区域、临时生活区域、作业现场等区域进行检查

C.相关方作业必须使用的临时库房或车间内临时办公区域,应经主管部门批准,并报安全管理部门备案

D.应将相关方纳入部门级隐患排查工作范围内,对检查及隐患排查发现的问题,应及时登记到《安全管理信息系统》,并督促责任单位或责任人整改、关闭

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第6题
安全隐患排查治理应结合()的实施进行,特别是已经建立SMS的民航生产经营单位,应与安全保证、()、安全绩效管 理等工作结合开展

A.风险管控

B.风险管理

C.SMS

D.SEMS

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第7题
按照《贵州空管分局安全隐患排查治理实施细则》的相关要求建立()和()双重工作机制。
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第8题
本次公司安全整顿的目标是()

A.有效防控重大安全风险,飞行系统、维修系统不发生人为责任原因严重差错及以上等级不安全事件,其它系统不发生人为责任原因严重差错及以上等级不安全事件

B.有效防控重大安全风险,飞行系统、维修系统不发生人为责任原因严重差错及以上等级不安全事件,其它系统不发生人为责任原因一般差错及以上等级不安全事件

C.排查治理安全隐患,夯实作风纪律整治效果,有效减少公司人为责任原因不安全事件的发生,确保整顿期间安全平稳

D.排查治理安全隐患,夯实作风纪律整治效果,有效减少公司人为责任原因不安全事件的发生,确保整顿期间包括到两会安全平稳

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第9题
民航生产经营单位应建立安全隐患信息通报和共享的机制和渠道,针对运行过程中发现的安全隐患及时进行通报和共享,以形成安全隐患排查治理的合力()
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第10题
《客户用电安全管理提升三年行动实施方案》中的:开展用电安全周期性检查和专项排查,落实高危及重要客户()“四到位”工作要求,建立高危及重要客户“一户一档”,及时通知客户整改用电安全隐患并向政府电力管理部门报备,实现缺陷隐患闭环管控

A.服务

B.监督

C.通知

D.报告

E.督导

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第11题
发现危及高铁和旅客列车安全、人身安全隐患要立查立改,对查出的隐患都要当作事故予以重视,对排查发现的风险隐患,要建立问题清单、责任清单、销号清单、定准对策措施,区分轻重缓急,倒排时间表,逐一落实整改,做到闭环管理()
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