首页 > 建筑工程类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

未满16周岁的境内个人,可使用()或()作为证件

A.居民身份证

B.户口簿

C.出生证明

答案
收藏

居民身份证户口簿

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“未满16周岁的境内个人,可使用()或()作为证件”相关的问题
第1题
我国未成年人保护法规定,任何组织或个人不得招用未满( 成年人,国家另有规定的除外()

A.14 周岁

B.16 周岁

C.18 周岁

D.20 周岁

点击查看答案
第2题
童工是指与单位或个人发生劳动关系、从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的未满()周岁的青年儿童。

A.14

B.16

C.18

点击查看答案
第3题
童工是指与单位或个人发生劳动关系、从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的未满()周岁的少年少儿。

A.14

B.16

C.18

点击查看答案
第4题
根据劳动合同法律制度的规定,特定用人单位招用未满16周岁的未成年人应按规定履行审批手续并保障其接受义务教育的权利。下列用人单位中,可招用未满16周岁未成年人的有()

A.文艺单位

B.物流配送单位

C.体育单位

D.餐饮单位

点击查看答案
第5题
在意大利合法居住的年龄未满()周岁以下的未成年人,必须与父母或者法定监护人的居留证绑定使用

A.12周岁

B.14周岁

C.16周岁

D.17周岁

点击查看答案
第6题
公司不予以录用或者公司可单方面与员工解除劳动合同的情况包括()

A.酗酒、赌博、吸毒者

B.残疾人或者孕妇

C.未满16周岁的人

D.有欺骗、隐瞒行为者

E.打架斗殴致人重伤者

点击查看答案
第7题
我国未成年人保护法所称的未成年人是指未满( 公民()

A.14 周岁

B.16 周岁

C.18 周岁

D.20 周岁

点击查看答案
第8题
劳动法规定禁止用人单位招用未满多大的未成年人()

A.11周岁

B.12周岁

C.14周岁

D.16周岁

点击查看答案
第9题
《未成年人保护法》规定,“未成年人”是指未满()周岁的公民

A.15

B.16

C.17

D.18

点击查看答案
第10题
禁止用人单位招用未满()的未成年人,文艺、体育和特种工艺单位招用未满()的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利

A.16周岁

B.18周岁

C.14周岁

D.16虚岁

点击查看答案
第11题
公司不得招用未满()周岁未成年人。

A.14

B.16

C.18

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改