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[单选题]

担任领导职务且兼任职级的公务员,主要按照()进行管理

A.领导职务

B.领导职务和职级

C.职级

D.领导职位

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A、领导职务

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第1题
根据新公务员法,国家根据公务员()设置公务员领导职务、职级序列。

A.职位类别

B.职责

C.岗位

D.权力

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第2题
《公务员职务与职级并行规定》指出,国家根据公务员()设置公务员领导职务和职级序列

A.年龄和资历

B.任职年限

C.职位类别和职责

D.业务能力

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第3题
国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员,可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。这种交流形式称为()。

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.委任

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第4题
员工在处分决定年度不得评优。影响期内可以晋升职级和薪档,不得评选先进,不得列为后备干部,不得在公司内提升职务和向公司以外的组织推荐担任高于其受处分前原职务的领导职务()
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第5题
关于人民警察领导职务的任职条件,下列说法正确的有()

A.甲经过人民警察院校培训,考试不合格,不能担任人名警察领导职务

B.乙高中毕业,不能担任人民警察领导职务

C.丙大学本科毕业且具有五年的政法工作经验,可以担任人民警察领导职务

D.丁具有大学专科学历,从未学习过法律专业知识,暂时还不能担任人民警察领导职务

E.戊高中毕业,组织管理,智慧能力较强且具有法律专业知识,可能担任人民警察领导职务

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第6题
对较大事故负有主要责任的企业主要负责人,5年内不得担任本行业企业的主要领导职务。()
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第7题
公务员在年度考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。()
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第8题
从()调任的人员,按照公务员调任有关规定,综合考虑其原任职务、调任职位和工作经历确定职级

A.国有企业

B.事业单位

C.人民团体

D.群众团体

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第9题
调任职级公务员主要补充机关紧缺的优秀()人才

A.领导

B.专业

C.综合

D.党务

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第10题
公务员职级实行能上能下,具有下列哪些情形之一的,应当按照规定降低职级()

A.不能胜任职位职责要求的

B.年度考核被确定为不称职等次的

C.受到降职处理或者撤职处分的

D.法律法规和党内法规规定的其他情形

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第11题
有关导师破格晋升的描述是错误的有()

A.担任外勤导师一年以上,且积分达到申报职级晋升积分的2倍,可申报跳一级破格晋升,最高不得高于二星级

B.担任外勤导师一年以上,且积分达到申报职级晋升积分的2倍,可申报跳一级破格晋升,最高不得高于三星级

C.二星级及以上星级导师不允许破格晋

D.三星级及以上星级导师不允许破格晋升

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