题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

两个人出去吃饭，对于去哪家餐厅意见不一，这属于（）人际冲突

A.特定行为上的冲突

B.关系原则的冲突

C.角色冲突

D.个人性格与态度冲突

答案

A、特定行为上的冲突

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第1题

当准据法是某特定国家的法律时，该特定国家的法律是在具体适用时，在国际私法上需要解决的问题是：（）

A.法律的行为冲突

B.法律的区际冲突

C.法律的时际冲突

D.法律的人际冲突

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第2题

两个人之间的冲突是（）

A.建设性冲突

B.目标性冲突

C.破坏性冲突

D.组织间冲突

E.人际冲突

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第3题

生产过程中经常会出现因对质量标准理解不一样，无法判定产品的合格，这属于()冲突类型。

A.人际

B.产量

C.纪律

D.质量

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第4题

道德的调节功能主要是调节（）。

A.个人和他人的冲突

B.个人与集体的利益矛盾

C.集体与国家的利益关系

D.人际之间的非对抗性矛盾

E.自己的行为和生活道路的选择

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第5题

组织进行岗位设置时要做到岗位职权与职责相对等，使得每一个岗位都有相应的职责和权力，且职责划分界限明确、规范，避免岗位职责、权力和任务冲突，确保“事事有人做”和“人人有事做”。这属于岗位设置原则中的()。

A.最低岗位数量原则

B.能级原则

C.岗位间关系协调原则

D.有效配合原则

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第6题

下课时，小林把小李书桌上的书碰落在地，没有道歉就走了。小李很生气，和小林打了一架。两个人都受到了老师的批评。这件事给我们的启示有（）①在集体生活中，我们要学会处理与他人的各种关系②在集体生活中，遇到矛盾和冲突时，我们要冷静考虑，慎重选择适当的处理方式③以眼还眼，以牙还牙④找人帮助自己，狠狠地教训对方

A.①②

B.②④

C.①③

D.③④

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第7题

处理人际冲突时应遵循的原则是什么

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第8题

当学生不熟悉行为规则，对行为规范没有形成一致的认识时，容易产生哪种冲突（)。

A.程序冲突

B.目标冲突